TOWN WORK で働くのってどうでしょう

何それ？タウンワークって求人雑誌だよね？営業？

no.2 ( 記入なし04/09/08 03:34 )

たぶん営業だったかな

no.3 ( 記入なし04/09/08 04:06 )

タウンワークの営業、3つほど営業所回って面接行ったことがあるが、やけに寂れてたり、ガラ悪そうだったり、雰囲気悪かったりで好印象は持たなかった。とはいえ、全部落とされたけど。

no.4 ( 記入なし04/09/08 05:03 )

タウンワーク企画営業経験者です。
基本飛込み営業。
身体壊す社員多数。離職率激高！
何か目標がなかったら経歴に傷かつくだけですよ。

no.5 ( にゃこ04/09/22 16:18 )

＞経歴に傷がつくだけですよ
職歴ないよりはずっとましかと・・・

no.6 ( 記入なし04/09/22 18:47 )

じゃ、やれば？



no.7 ( 記入なし04/09/23 01:03 )

企画営業って、ろくな話聞かないですね。
しかし、経歴・職歴に傷がつくって考え方は、一度駄目だったらもう二度と敗者復活のチャンスはない、ということだし、それじゃ一歩も踏み出せないし何もできないと思う。
でも、こういうところで良くない噂聞くと、本当に躊躇しますね……

no.8 ( 記入なし04/09/23 08:35 )

営業の募集でいくらがんばっても全然仕事が取れない時があると思うんですけど、
そんな月が続いたらやはり社内で色々あるんですか？

no.9 ( 記入なし04/09/23 11:22 )

↑間違いました
×営業の募集で
○営業の仕事で

no.10 ( 記入なし04/09/23 11:24 )

この話題、大分前せすが、知りたいので・・・

私はタウンワークの会社説明だけ聞いて試験を受けないで帰りました。なんとなく迷って。そんなに大変ですか・・・？(-_-;)
私も営業で頑張っても仕事が取れない時、社内でどんな感じか知りたいです。
営業経験の方の意見が聞きたいです。

no.11 ( きぃこ05/05/16 01:05 )

＞＞4
そんなやつ等よりお前のレベルは低いって事。


ちなみに、3年後にもらえる金額は100万円。

no.12 ( 記入なし05/08/05 15:48 )

私つい最近そのリクルートの説明会に行きました。印象・・・まず目標ない人は働かない方がいいと感じました。ビデオでは皆楽しく働いている様子でしたが、現実はかなり厳しいと感じました。辞める人は多いと思いますよ。それに三年で２００万円貰えるのだから、相当厳しくしないと会社の経営が危なくなると思います。
目標がない人間は会社側も採用しないと思います。
うまい話はないですよ。

no.13 ( 元店長05/08/05 17:32 )

私もいましたが大体なら分かります。
営業所によって雰囲気はちがいますが。

学歴男女差別なしは本当。未経験も可。女性や高卒の方も多く働いています。
入社のときにＳＰＩ試験でよい点数を取らないと採用にはなりません。

ここでうまくやっていけるタイプの人は
目標のある人　　３年以内に次のステージを探さないとならない
行動力のある人　朝から晩までお客の所をいったりきたり　　　　　　　　
めげない人　　　売れないときも多いし、お客さんに変な人も多い
　　　　　　　　すぐ文句言う人や安くしろ安くしろとか
頭のよい人　　　リクルートの商品は高くてよいものが多い
　　　　　　　　そこを理論武装して説得するのが大変
性格　　　　　　物を売るのに罪悪感がある人はむり。
　　　　　　　　広告だしてもお金に見合わない場合もあります。

すぐ辞めると効果は薄いですが３年続けられるのなら
履歴書には箔がつくと思います。

離職率は高いです。仕事時間は人によりますが長い。
土曜も自主的に出る場合もあります。

業界一位なので商品はよいものが多いです。
この会社を通じて成長していく人は多いですが
営業会社なのでものを売る素質が第一です。
身近な営業マンに売れる人と売れない人の違いを聞いて見ましょう。






　　　　　　　　
　

no.14 ( もちもち05/08/05 18:17 )

SPI試験は難しかった・・・SPI試験はあまり関係ないような事を言っていましたが、やはり関係ありましたか。リクルート社ですから甘くはないですよね。
しかも営業ですからね。仕事取れなければ給料安いのでは？ただダラダラ三年働いて２００万円はありえない。月の給料は営業力で決まるのですか？
知り合いに何人か営業職いますが「大変」の一言。
ホットッペッパーの営業も大変そう。私も実際にホットペッパーに載せてみましたが、私の店はあまり効果はなかったような気がします。多少はお客さん増えた気もしましたが・・・。
ちょつと雑誌に載せる値段を考慮すると赤字かも。ただ知名度は上がりますよね。
ちなみにホットペッパーの説明会も行きます。が、うまい話には裏がある。仕事は大変だと思っています。
ところでもちもちさんは三年間働いたのですか？それともリタイヤでしたか？

no.15 ( 元店長05/08/05 18:42 )

求人広告も値段が高いらしい。それで応募がこない時もあるのだから、経営者は悩みますよ。この手の営業は難しいだろうな。クレームも多そうですね。
リクルートも２００万円払うのだから厳しいノルマとかありそう。
ただ三年間働くだけでは２００万円は貰えないでしょう。その他いろいろな条件とかあると思います。たとえば三年間で１００００万件の営業取るとか・・・そうした条件を出さなければリクルート社が損するだけですよ。働いている以上は利益を出してもらわないと。しかも２００万円に相当する利益ですよ。
この仕事は大変だとおもう。

no.16 ( しゃいん05/08/05 19:02 )

おはようございます。ちょっと早すぎますね。
＞元店長さん　しゃいんさん
ＳＰＩがそこそこでも挽回する方法はあります。
本当はＳＰＩの問題集をやっておくのが一番ですが。
ゼクシィやタウンズの場合業界経験者というのは強いでしょう。
人間性もよく見てくれますので意欲を十分見せましょう。
その仕事をしたい理由を強く強く語りましょう。
職務経歴書にPRとして何かすごいことをやったことを書くのも
効果的だとおもいます。

後今は２００万円はくれないと思います。
タウンワークありますが書いてない。
営業成績がよければお給料は増えますよ。営業ですから。
３年とのことですが年間契約なので１年で首もあり。
ノルマは人によります。さくっとクリアする人もいますので。
お客さんとの相性でも売り上げが変わります。
上司がうまく顧客を振り分けることもあります。
どんなタイプの人ともうまくやれる人は強いですね。

面白い人がいっぱいいますので積極的に交流しましょう。
啓発研修もただで受けさせてくれます。

パート２に続く

no.17 ( もちもち05/08/07 05:51 )

パート２

私は２年程いました。やめた理由は内緒。
辞めたとはいえ非常に多くのことを学ぶことができ
この会社の悪口を言う気にはなりません。
リクルート関係の本はよく出版されていますがどれも面白いです。

元店長さんやリクルートを利用する人へ＞
リクルート（営業マン）のこき使い方。
この会社はノウハウの塊です。広告費以外にも貰いましょう。

ホットペッパー編
営業マンは他の店も回ってます根性はいっている人は
自腹でサービスを受ける人もいます。
他店の情報を積極的に引き出しましょう。
内装、客層、価格、立地‥などなど

また求人部門には
アルバイトの面接マニュアルやフローチャート
各業界で働いている人の傾向などのノウハウがあります。
ホットペッパーの人に求人の部門の人から貰ってきてもらえばいいのです。

他の部門も同じことです。
広告費を払っているのです。土産を持ってこさせましょう。
私の場合は「土産土産土産」というお客さんがいたので随分育てられました。
お土産レパートリーが増えると他のお客さんにも持っていきます。
よくない客には差別してやらないのが私のポリシーでした。笑）

以上、この会社に入る人もそうでない人もうまく使ってやりましょう。

no.18 ( もちもち05/08/07 06:13 )

>12
4ですが。
いったい、何のレベルですか？

no.19 ( 記入なし05/08/07 07:51 )

学歴・面接時などにおけるコミュニケーション能力、資格などのビジネススキル、具体的な目的意識、などを総合した、社会人、職業人としてのレベルという意味ではないでしょうか。
でも、そういったヤジはスルーすべきですよ。

no.20 ( 記入なし05/08/07 08:03 )

もちもさんありがとうございます。
そっか契約社員だから仕事できない人はクビにできるのですね。２００万円は大金ですからね、１年間でもダラダラと過ごしている人はクビできるシステムにしないと会社が大損するだけですね。
でもリクルート社で数年でも働いたら、かなり自分のレベルはアップすると思いますよ。
もちもちさんあと１年だったのにもったいない。

no.21 ( 元店長05/08/07 09:47 )

ありがとう。もちもちさんは今は無職？

no.22 ( しゃいん05/08/07 10:54 )

＞２１
当時は今の形態と違い３年契約ではなかった。
２ヶ月更新で月給＋インセンティブであった。
＞２２
ハローワーカーです。

no.23 ( もちもち05/08/08 23:56 )

今日、昼過ぎ頃タウンワークやアイデム近くの置いてある所に
取りに行ったら先週の置いてた。いつもはその時間おいてあるのに。
もしかして今週は盆休みで休刊？？？

no.24 ( 記入なし05/08/09 00:15 )

私はタウンワーク制作スタッフで応募しましたがＳＰＩが全然解けませんでした。実は他の職種でも応募したけど筆記試験で落とされます。(それだけが理由ではないかもしれないけど)
なんか書類選考はみんな通すんですかね、毎回書類は通るから。
採用されてる人はあのＳＰＩで高得点とってるんですよね。すごいなぁ。
最終面接まで行ってみたい。

no.25 ( 記入なし05/08/16 01:36 )

私は今、就職活動中で早く職に就かないと大変なんですけど、今週始めにタウンワーク制作スタッフ（アルバイト）に応募して書類選考通過待ちなんですけど、もし、書類通ってもＳＰＩで落とされちゃうかもしれない・・・（どんな問題が出るのか分からないけど、なんか難しそうだし私の頭じゃ無理かも）そうなると、待ってないで他の職場もどんどん応募していった方がいいんですよね、きっと？

no.26 ( レオ05/09/29 11:43 )

ＳＰＩの問題集は、山ほどありますよ。

no.27 ( 記入なし05/09/29 12:37 )

そうですか。ありがとうございます！書店で探して勉強してみます。

no.28 ( レオ05/09/29 13:11 )

SPIの点数よりも、面接。
面接をしてみて、困ったなどうしようかな、と思えばSPIの採点をします。
（採点にはお金がかかるのです）
そして、点数がボーダーより低いと、ごめんなさい、となってしまいます。
営業も制スタも。Rは面接に一番パワーをかけます。

Rの中でも、伸びている部署です。スタッフも若く、多忙ですが華やかです。
3年をどう活かすかはあなた次第だと思います。

CVPへの試験も少しずつ、はじまっています。
Rを卒業して、新しいステージに進むスタッフもいます。
興味があれば、門を叩いてみてはいかがでしょう。

no.29 ( 現R05/10/06 16:22 )