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話題

ブラック企業の見抜き方について

カテゴリ:就職
ブラック会社の様相
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い)
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている(盗聴器、尾行、張り込み)
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(ネットで解明されてきた)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

見抜き方や実際ブラック企業で働いた体験等書いて


投稿者 : ぴくぴく 日時 : 04/05/06 17:48
Infomation 3120 件中 2300 から 2399 件まで表示しています。
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社員なら何言ってもいいんだ。ブラックだね…。

no.2300 ( 記入なし11/03/24 09:09 )


ブラックでもせめて人間関係がよければね。

no.2301 ( 記入なし11/03/24 09:17 )


そういう社風の会社が多いから困るんだよ。
派遣が奴隷ならいい。
ひどいところは金を払っている顧客の一般人まで、金を納める奴隷と勘違いしている。
上の方の天下り元官僚の癖が伝搬しているんだね…。
分かるでしょう?東京電力さん。

no.2302 ( 記入なし11/03/24 09:48 )


派遣会社に依頼してる会社がブラック。
ちゃんとした会社は直接雇用が出来る筈だ。

no.2303 ( 記入なし11/03/24 12:50 )


東電さんがいい例だね。
原発の事故現場には派遣だけ。副社長、避難所を回る前に、原発の事故現場でホース持って放水してこい!
学生諸君に問いたい。
日本の大企業は東電のような責任逃れ・隠ぺい体質のブラック企業がほとんどです。
従業員への直接待遇は悪くはないですが、それは下請けの中小零細企業や派遣の方々から利益を搾取しているから可能なだけ。
それでもあなたは大企業に就職したいと思いますか?

no.2304 ( 記入なし11/03/24 14:09 )


ついに下請けの作業員が被ばくしたね。
東京電力株式会社=派遣・下請けいじめの究極のブラック企業、確定。

no.2305 ( 記入なし11/03/24 16:22 )


人手が足りないところ

人材教育体制がないですよ
新卒にはちときつい

no.2306 ( 記入なし11/03/24 16:42 )


ブラック企業=古株が調子に乗ってる。仕事教えるのが、めんどくさいらしくやり直しばかりさせる。当の本人は見てるだけ。

no.2307 ( 記入なし11/03/24 18:38 )


〉2307
結局、古株の人も他人に教えられるほど、仕事が分かるわけじゃないから、教えられないんだよ。それがばれて舐められるのが嫌だから、学生時代の先輩後輩のノリでイジメをはじめる。体育会系はどうしようもないね。そんな会社が良く体裁を保っていられるものです。

no.2308 ( 記入なし11/03/25 05:53 )


うちの会社のある人間は→新人には五月蠅く目上の人間にはアタマ下げたりコミュニケーションとったりしてる。自分自身が派遣なのにねwww

no.2309 ( 記入なし11/03/25 06:00 )


非正規が幾ら仕事早くやっても仕事出来ても正規は無理だからな(笑)

no.2310 ( 記入なし11/03/25 06:04 )


正規でも給料も安くて地位も低ければ恥ずかしい。
自慢するのはかっこう悪い。
安いところは管理職でも700万ぐらいだと聞くがやる気なくすね。

no.2311 ( 記入なし11/03/25 09:29 )


経営者が欧米かぶれした結果横柄になった。

no.2312 ( 記入なし11/03/25 09:33 )


スパルタ達によるプログラマ職業紹介

http://www.youtube.com/watch?v=CFZiil0DfMc

必見!

no.2313 ( 記入なし11/03/25 11:15 )


欧米の経営者は皆、従業員より頭がいいよ。ナベツネや東電の経営陣みたいな馬鹿が経営者やれるのは日本だけ。

no.2314 ( 記入なし11/03/25 13:47 )


明日辞めます言ってみる。

仕事をまともに教えないくせに難癖しかつけない馬鹿とは一緒に出来無い。

no.2315 ( 上司DQN11/03/25 18:53 )


地道に頑張る社会人をけなして欧米みたいに色々な職歴があった方がいいって感じの事言ってた議員て誰だったっけ。その議員がいた党が天下り体制作ったんだよね?年金制度作って金むしり取る仕組み作ったのもその党だし。ちゃんと意味がある事に使われるならいいよ。一体いつから天下りが甘い汁吸う仕組み作ったの?年金そのものがそういうシステムなのかな?年金の意味が判らなくなって来た。来年て辰年だろ、辰年って物事が立つから不吉と言われてるらしいけどその後何か変わったかな?みんなが黙ってなくなって来たから何かしら変わって行くと信じたい。弱気だけど。

no.2316 ( 記入なし11/03/26 02:56 )


辞めてから仕事を探すのではなく、
仕事を探してから、辞めるんだよ。
順番が逆なんだよ。

簡単な仕事ほど、時期を気にしなくて辞められる。
重い重責を持てば持つほど、簡単に辞めさせてくれない。

no.2317 ( 記入なし11/03/26 14:18 )


仕事を探してから辞める、分かっているけどね…。
仕事の責任や難易度なんかお構いなしに、社長の気分次第で、「お前、気に入らないから、明日から来ないで。」といきなり言われうのが、ブラック企業なんですね…。
分かってないね…。

no.2318 ( 記入なし11/03/26 17:34 )


〉2318
現実ですね。俺もそうだった。
もう少し、上司や社長向けの接待技術を覚えないといけないかな?

no.2319 ( 記入なし11/03/26 17:51 )


毎週求人誌に出してる所は、やばすぎると思う。

no.2320 ( 名無し@求職中11/03/26 18:25 )


一つの作業工程に複数の派遣会社入ってると絶対トラブル起こるから。
絶対仕事やりづらい。

no.2321 ( 名無し@求職中11/03/26 20:17 )


そもそも、東大に文系があるのがおかしい。
税金使って最先端の研究をするためなら、理系だけあれば十分。
東大法学部なんて、実際には何の役にも立たない。
東大文系は事業仕分けで廃止すべきだ。

no.2322 ( 記入なし11/03/26 22:55 )


社長から明日からこないでと言われて、それでハイわかりましたと納得するのですか?
自分とは少し考え方が違いますね。
アルバイトや派遣だと、そういう対応はないのかもしれないですけどね。

no.2323 ( 記入なし11/03/27 00:56 )


ブラック企業は平気で「明日から来るな。」って言えるよ。甘ちゃんボンクラ家族経営だと必ず言う。3年前入った仏壇屋はCAD専門で入ったのにたった1ヶ月で「お前売上無いから明日から来るな!給料泥棒が。」って言われたよ。2代目の世間知らずのボンボンだったが、そもそも営業も仕事に入るとは説明されていなかった。「100万の売上が無いのが解雇の原因。」て離職票に書く位バカ。職安に問い合わせても「あそこはねえ…。いつもそうなんだよ。」と言うだけで他の人にも平気で勧めていた。不渡り出して危ないから新人にビギナーズラック期待するほどバカで間抜けなんだ。そんなんが平然と生き残っているのが今の社会さ。ちなみにそこは新潟で有名な鈴木〇壇。CADの資格あってもムダ。知ってる!?墓石や仏壇って原価滅茶苦茶安いんだぜ!20分の1で相当デカい仏壇と墓石がセットで買える。ニ〇リで結構デカいタンス買うのと同じ値段なんだよ。親の遺産無駄遣いして仏壇買う必要ないから。奴らの海外旅行費用に変わっちゃうだけ。それこそ親不孝!

no.2324 ( 記入なし11/03/27 02:17 )


営業はノルマ確定だから結果出せなきゃ給与泥棒言われてもやむなし。入社→辞める→また求人出すのエンドレス。

no.2325 ( 記入なし11/03/27 02:41 )


まず、面接でよく確認すべきでしたな〜
そこで見る目がないと、次も不安でしょうな?

ただ、結論からいって、辞めれただけましだったんじゃないですか?
変な会社で一生働かされるより、働きたいと思えるところへ行けた方がいいでしょう?

no.2326 ( 記入なし11/03/27 03:39 )


会社を見る見抜く目が必要ですな〜。

no.2327 ( えだの11/03/27 03:42 )


民間企業やめます。怖いです。頑張って公務員になります。

東京●●2年 就活男子

no.2328 ( 記入なし11/03/27 05:57 )


頑張って下さい。ブラックでスケベな官僚にはならないようにね。

no.2329 ( 記入なし11/03/27 09:53 )


入社して3ヶ月もすると仕事の要領が分かってきて、それなりに成果がでるようになる。
それが大抵のブラックの社長の目には、新入りの癖に生意気だな、という風に映るらしく、気に食わないらしい。いきなり呼びつけられて「もう来るな」。

ただ、その人がやっていた仕事は残る。残りの人も手一杯でニッチもサッチも行かなくなり、結局はハロワに求人を出し、応募者から選ぶ。
また、3ヶ月後、「もう来るな」…。
繰り返すうちにこなしきれない仕事の量だけは増えていき、「不景気なのに、ウチはなんでこんなに忙しいんだ。いいことだ」と馬鹿笑い…。

ブラックの実例の一つです。

no.2330 ( 記入なし11/03/27 10:11 )


ブラック企業‐先輩が後輩に仕事教えない。

当然出来ない→辞める→入れる→繰り返し。

no.2331 ( 記入なし11/03/27 10:51 )


教えることはないよ
零細企業は教育システムができていないことが多い

周りが忙しすぎてとても構ってられない
でもその環境で生き残れなきゃ死ぬしかない
わかるよね?
その環境にいかざるをえない自分が悪いんだよ
文句言ってる暇があったら這い上がれよ

no.2332 ( 記入なし11/03/27 11:03 )


神奈川の工事関係某社が2月に東京支店を出したけど、社員ゼロ、新規に募集している様子も無い。税金対策のダミーかな?

no.2333 ( 記入なし11/03/27 11:10 )


明らかにそうでしょう。ちょっと頭使えば判る事です。そうやってブラックは「金が無いから福利厚生費用も払えない。」と堂々と抜かす。見抜けなかった、というけれどそういう所しか募集しない。そしてお役所は「募集しているのに働く意志が無い。」と勝手に結論づけて現状を把握しない。それで悪循環になる。政府は根本から改善するべきだった。日本が立ち遅れる理由がよく判ります。

no.2334 ( 記入なし11/03/27 13:14 )


国の助成金を不正に受給しようとしている経営者はたくさんいるのだと思うけど、これもブラックなのでしょうか。会社も必死で不正をしても生き残りたいのも分かります。その不正をブロックできる国のシステムが無いのも、公務員も自分の生活で精いっぱいで、社会のために働こうという者などいないのでしょうが、これが現状なのでしょう。何か、とても残念ですが、自分も偉そうにこんなことは言えないのも現状です。

no.2335 ( 記入なし11/03/27 16:11 )


インフレ起きたらここで調子こいているやつらもおしまいだよん。

no.2336 ( 記入なし11/03/27 17:25 )


国の助成金目当ては勿論ブラック

色々な媒体で募集しまくってる会社も確実にブラック

no.2337 ( 記入なし11/03/27 17:28 )


今一度確認したいです。何の為あるいは何で働くのか?流されて仕事をしている人も沢山でしょう。流されるまま言われた通りにしていれば問題ないと思っている人が多すぎたような気がします。真のリーダーを失ったこの国ではリーダーもどきが真似事をしてしのいでいる毎日。根底から間違っていたから誰も止められなかったような気がします。誰かに任せれば大丈夫ではなく自分に尊厳を持って人と接する事の大切さを次世代に伝えるべきです。それが出来ないからこうなるではなく、これから世の中作り替えるべきです。過去は戻らないから。今大金に埋もれている社長だって明日はどうなるか判らないでしょう。

no.2338 ( 記入なし11/03/28 03:26 )


何のために働くのかな?
俺は金のため、具体的には自分と家族が普通に生きるための金を稼ぐためだよ。
リーダーを失った、と言っているけど、そもそも日本の国民はおよそ一億三千万人。
戦国大名みたいな体育会系のリーダーのノリでまとめられる人数じゃない。
作りかえるなら、一人ひとりが共通の危機意識を持つことから始めないと、無理だね。
そういう意味では、今度の東日本大震災は結構、チャンスなんだけどね…。

no.2339 ( 記入なし11/03/28 04:24 )


確かにチャンスだと思います。が、こういうときに本性が出るのもまたしかりです。それをふるい落とすと、まともな人そうでない人を分けるだけで満足して終わる気がする。ここはいいけどあれはダメ、では何も変わらない。元を正せば社会の歯車として人を育ててきた事自体違ってたんだと思います。戦中戦後国の為社会の為と言われ続け家庭教育もまだそういう傾向が残ってて勝った人が得するシステムにしたから負の連鎖が続いている。しかしそれこそが日本人気質なのかもしれない。

no.2340 ( 記入なし11/03/28 20:29 )


勝った人が得するシステムのどこが悪いのですか?

no.2341 ( 記入なし11/03/29 23:11 )


>勝った人が得するシステムが悪い
のでは、なくて一度脱線した人や無職のアフターケア(雇用の給付金や公的保険の支払いや仕事の斡旋の仕方)が問題だと思う。

no.2342 ( 記入なし11/03/30 01:14 )


勝ちって何でしょう?人より多く給料貰っていい生活する事なんでしょうが、それすら所詮作られた勝ち(幸せ)ですよね。誰かの手のひらで踊らされて本当に幸せですか?運気が下がって何も無くなった時助けてくれる人はいますか?肉親も配偶者も友達も子供ですらあてになりませんよ。だってそういう付き合いしかして来なければ。人生の勝ち組なんて呑気にしている方は昔話でも読んだ方が教訓になるのでは無いですか?今良くても明日は判らない。だって死んだ事の無い人は1人もいないから。仮に10年良い時期が続いたとしても人生誰でも波がある。その後も良い保証は1つも無いですよ。どんな王朝どんな政権どんな金持ちだってずっと同じように長く続いた事無いでしょう。自惚れていると忘れた頃に寝首かかれるかも。

no.2343 ( 記入なし11/03/30 02:02 )


明治以降、この国は西欧諸国の社会制度から、資本家や政治家に都合のよい部分だけを取り入れてきた。
西欧諸国はイギリス以外は市民革命によって独裁者や王様が追放され、その国の実情に合わせて市民自身が市民のための社会制度を構築してきたから、社会保障はどこでもしっかりしているし、税金も市民に還元される仕組みが整っている。
その部分には目をつぶって、資本家や政治家の都合だけを考えた社会制度を構築してきた結果、社会制度全体がひずんだものになってしまった。
社員への福利厚生をまるで考えず、脱税や収賄・贈賄を繰り返すようなブラック企業が存在できるのも、このような一部の人間だけが得をする社会制度がバックに存在するからです。
その存在を許して受け入れているのは、結局我々一人ひとりに他なりません。
皆さん、どうすべきなのでしょうか?。

no.2344 ( 記入なし11/03/30 04:49 )


日本沈没。

no.2345 ( 記入なし11/03/30 06:25 )


>勝ちって何でしょう?

それは人それぞれでしょう。
私は給料が多い方がいい。
60を超して年金もらえるまで河原で空きカンを拾いながらホームレスなどやりたくない。

no.2346 ( 記入なし11/03/30 08:43 )


ホームレスでは65になっても年金もらえないよ。
住所不定だし、大体、もらえる分だけ納めてるの?

まあ、自分で勝手に払わない奴は放っておけばいい。
問題は、ブラック経営者に年金を横領されて、もらえなくなってしまっている場合だね。

no.2347 ( 記入なし11/03/30 11:38 )


>住所不定だし、大体、もらえる分だけ納めてるの?

年金定期便では65歳から7万5千円もらえることになっている。
別に「住所不定」の届を出しているわけではない。
その住所(親)にいないだけだ。

no.2348 ( 記入なし11/03/30 11:43 )


ブラック経営者の年金横領手口

2重帳簿にして雇用者に支払っている賃金を極端に低く申告する
例えば年収1000万円なんだが、年収100万円とか偽って申告すれば、
保険料が1/10になる。

no.2349 ( 記入なし11/03/30 11:59 )


俺の場合は逆だったな。
月収は15万だったのに、帳簿上は30万
税金も保険も高かったが、会社都合で退職したので、失業保険が多い。

no.2350 ( 記入なし11/03/30 12:12 )


個人経営の所はヤバイ。

no.2351 ( 記入なし11/03/30 12:32 )


どんな会社だっていつまでも同じレベルを維持するのは難しい。だから純利益を出す為には一番下から吸い上げないとやっていけない。日本は今貧富の差が激しいが、その事実があるから経営者や幹部達、愛人までもが潤っている。会社の大小や法人個人に関わらずだ。その甘い汁のおこぼれにありついて何が勝ち組なんだか。そういうのをダニと言うんだ。真面目に頑張っても報われない人もいる。信念を持って現状を少しでも良くしようと頑張ってもヒルが吸い付いて離れない。ほとんどの日本人はそれでしょう。国や会社の借金を負わされ利益を猫ババされ巧妙な手口でうやむやにされる毎日。経営コンサルタントなんて名を変えた高利貸しだしIT企業なんてハゲタカじゃないか。ダニやヒルに「自分達は真っ当な勝ち組!」なんて見栄を張る資格は無い。

no.2352 ( 記入なし11/03/30 23:00 )


日本郵便事業会社が誰が何と言おうと,日本最大のブラック会社
今頃に、人員削減しても、ボーナスカットしても、もう遅いよ
今回の震災で,年内にでも潰れるでしょう

no.2353 ( 郵便事業会社なんて潰れろ11/03/31 22:40 )


東京電力株式会社。

no.2354 ( 記入なし11/04/01 05:54 )


人類史上最低・最悪の極超ブラック企業、東京電力株式会社。
学生諸君、絶対に応募してはいけませんよ。

no.2355 ( 記入なし11/04/01 22:28 )


世界中に名だたるブラック会社東京電力。震災直後自分達だけ避難。知らない人はもういない。使い捨てされた故・新入社員に黙祷を捧げます。

no.2356 ( 記入なし11/04/02 02:32 )


俺の会社の社長、超ワンマンで女性社員にはセクハラし放題のスケベ野郎なんだけど、俺もあまり他人のことは言えないので黙っていた。
ただ、震災直後からずっと会社に出てこないで、電話とメールで指示が来る。
どうしているのかと思ったら、何と北陸にある別荘に家族ぐるみで「避難」していた。
4月1日付で住民票もそっちに移したらしく、当分戻らないから、郵便物などは転送するように言われた。
気持ちは分からないでもないけど、仕事と従業員放り出してまで逃げだすか、普通?
普段はヤクザの親分みたいに威勢のいいことを言ってやりたい放題やっておきながら、肝っ玉のちっちゃい野郎だな、と幻滅した。
所詮、ブラックの社長なんてこんな野郎だよ。所詮は会社の内でしか威張れない弱いものいじめっ子。可哀そうだと思って、適当に言うことだけきいて、ご機嫌取ってやればいい。
じゃあ、また。

no.2357 ( 記入なし11/04/02 06:02 )


知識があっても智慧が無い。人間必ず死ぬのに自分だけ逃げて死から逃げられるとでも思っている所が浅ましい。そんな男について行く女も所詮同じ穴のむじなか。恥ずかしいね。霊長類が他の生物と違う所は火が使えるだけじゃ無いのに。東電また原発増やしてどうするの?また利益優先?また沢山人が亡くなるの?そしてまた逃げる。知識があっても智慧が無い。そんな社会人になるなよ新人諸君。

no.2358 ( 記入なし11/04/03 04:13 )


東京電力の現在の幹部、役員の方々はすべて辞めていただいて(退職金は0(多分相当な年金はでると思うし…)、東京電力内の本当に優秀な社員の方々に、震災など一連の指揮をとっていただきたい。そうした方が、みんな、納得するのでは…。

no.2359 ( 記入なし11/04/03 07:48 )


いやいや、銀行の倒産並に当座の生活費100万のみを残し、財産没収
それくらいでないと「万一事故でも退職、借金は国が補てん」では今後も変わらん。

no.2360 ( 記入なし11/04/03 11:07 )


大企業を国が保証する制度が間違っている。保証するなら同じく中小企業もしっかり保証すべきだ。その辺が曖昧だから国からの支援を横領するようなブラック中小企業も出ちゃうんだ。税金が変な施設を建設する為に使われたりって、結局天下りの為だろ。官僚だけで資金運用止めるなよ。貧富の差をわざと作るな!ブラックの根本はそれだよ。

no.2361 ( 記入なし11/04/04 02:12 )


東電はブッラク指定になった

no.2362 ( 記入なし11/04/04 03:25 )


人間必ず死ぬって言っても それはこんな状況で言ってるんじゃないよ
結局は同じだけど
地震、放射能で死にたくはないわ 布団の上で静かに死にたい

no.2363 ( 記入なし11/04/04 03:29 )


東京電力は東京電電公社に社名変更

no.2364 ( 記入なし11/04/04 14:49 )


東京大卒業者公社=東大公社じゃない?

no.2365 ( 記入なし11/04/04 20:59 )


俺の会社はブラックやで〜。

no.2366 ( まっつん11/04/04 21:55 )


東電さんもブラックだけど、その下請けで原発事故の現場に従業員を送り込んで放射能漬けにしている中小企業こそ、真のブラック企業。結局、そういう企業があるから、東電さんの殿様気質がなくならない。まずは殿様気質がなくならない限り、あの事故は終息しないよ。いつまでかかるのかな…。

no.2367 ( 記入なし11/04/04 22:46 )


お代官様と越後屋は無くならない。金がある人間が議員で当然という習慣と運良く当選した一般市民議員の脳内のレベルアップしない限りは。新人議員達初心忘れすぎて黒く染まりすぎ。議員だけでなく企業にも言える。

no.2368 ( 記入なし11/04/05 23:35 )


いまやブラック企業以外の企業を探す方が難しい。雇用情勢は壊滅的危機を迎えている

no.2369 ( 38才の男11/04/05 23:44 )


自分の息子・娘が被災しているのに、
個人で募金すらしないうちのバカ社長。 
(ちなみにその息子は後継ぎではない)
一人の人間として恥ずかしくないのか。

会社では、募金は”免税対象”になるから
と言う理由で数万円の募金をしたがね・・・


肉親よりも、自分の贅沢な生活の方が
大事なのかな?

no.2370 ( 記入なし11/04/06 15:30 )


本当にちゃんとした社長なら先を読んで経営してる。経営の手腕も無いのに利益は確保したいから従業員からかすめ取る事しか思いつかない。例えば母子家庭の母親を採用すると国から補助金が出るのを悪用して補助金を貰い続け採用された母親はすぐお払い箱になった事は巷で有名だ。マスコミで取り上げ無いのが不思議な位沢山あるのに。中には従業員の給料を確保する為に必死な経営者もいるけどだいたいは自分の保身の為だね。

no.2371 ( 記入なし11/04/06 22:07 )


別の話題からのコピペですが…

〉他人の成果をいかに自分のものにするか。
〉自分のミスをいかに他人に押し付けるか。
〉これを確実に実行できれば、あなたはすぐに出世します。

その通りですね。
それで出世したのが社長になると、社風全体がそういう風になるから、最悪のブラック企業になる。
結果、最後には目先の利益最優先になり、本来やるべき仕事を忘れて、大抵は重大な事故を引き起こします。

皆さん、いい加減に目を覚まして下さい。

no.2372 ( 記入なし11/04/08 07:00 )


今までここに取り上げられたブラック企業の面々はまさにその通りの連中ばかりです。最低の、今でもあるけど火事場泥棒と変わらない。他人をどん底に追いやってのし上がった人を「泥棒」と言うのです。泥棒の下で働いてもまともに生活出来ません。自分も泥棒になるしか生活出来なくなります。だから世の中薄汚い上司ばかり増えるのです。ごくたまに違う人もいますが、ブラックほど自分の事を、そのごくたまに違う出来た人物だと思い込んでいるのです。心理学上では自分の事をおかしいかもしれないと思う人は正常で、自分は間違いないと思う人は性格の偏りや脳内に何かしらの疾患があって理論的に考えられない人が多いそうです。今のブラック上司は上記に当てはまる人が多いのでは無いでしょうか?

no.2373 ( 記入なし11/04/09 01:19 )


求人誌に連続掲載してる会社はブラックと考えてもいい。

no.2374 ( 記入なし11/04/09 03:55 )


ハロワの職員が求人票の残業時間の部分に10とか30時間とか書いてある会社はまだマシで「あり」としか書いてない会社は電話すると50時間以上はある場合が・・みたいな事を言ってました。
しかも給与20万くらいの中にみなし残業代として「込み」として含まれている会社もあるとの事でした。
又、「今は不景気でそれでも応募者が沢山いて、会社が強いので改善する気配が無いみたいです」だそうです。
俺もそんな会社でも応募して落ちたヤツの一人です。

no.2375 ( 記入なし11/04/09 16:07 )


>no.2366 おれの会社もブラックやで〜!

no.2376 ( 記入なし11/04/09 20:17 )


>ハロワの職員が求人票の残業時間の部分に10とか30時間とか書いてある会社は

あれは「50時間残業しても、10とか30時間しか払いません」という意味です。

no.2377 ( 記入なし11/04/09 21:15 )


三機工業の昇給はいい加減です。
ミッションシートという人事評価があって、上司と面談を行い、昇給するか決まります。
面談次第で昇給するかどうか決まります。
僕は、5年も給与が上がっていません。給与は入社時から、ずっと17万円台です。
平均年収は高めに発表されていますが、それらは、管理職のみの平均年収だと思います。
三機工業のホームページや求人票には、「昇給」と書いてありますが、ウソです。
三機工業には入社しない方が良いと思います。
不祥事だらけで、給与も上がらない・・・
現在は、転職を検討しています。

no.2378 ( 記入なし11/04/10 08:18 )


ブラックでも、問題が漏れずに、成長し続けている企業は、たくさんあると思います。
中小企業は、ほとんど調査など入らないし。
公務員も自分の保身しか考えないし。

何を信じたらいいのか。

自分が強く(悪く)なり、ブラックな企業に順応するのが一番いいのかもしれない。

no.2379 ( 記入なし11/04/10 08:35 )


みなし残業って本来は営業が対象でしょう。営業以外でもみなし残業ってうまい事考えたな、ブラック企業。法の目をかいくぐっていかに出し惜しみするか。法律に詳しくこズルい連中ばかりがのし上がった背景が裏にあるようですね。という事はこちら側も法に詳しくなって対抗出来るようにならないと泣きを見るという事ですね。やはりゆとりは間違いでこれからも泣きを見る人は増えるという事でしょうか。教育は全て無償化してレベルを上げないとこれからもバカを見ますね。

no.2380 ( 記入なし11/04/10 09:34 )


ハロワの求人票に「時間外なし」と書いてある中小零細企業がたまにあるけど、
これは時間外手当を支給しない、という意味だから、
そういう会社には応募しないようにね。
もう常識かな?

no.2381 ( 記入なし11/04/10 10:18 )


トライアル雇用と言う事で
採用?され2日間働かされ
2日目作業終了後断れました。
作業内容
1日目機械清掃。
2日目作業補助。
私にも落ち度は、有ったにせよ。始めての経験でした。

求人誌にも何度か募集を載せていました。

no.2382 ( 記入なし11/04/10 12:28 )


>2379
だから、こういうサイトがあるのです。
ここの情報もどこまで信用できるか分かりませんが、
隠ぺい体質に染まりきった東電さんや官僚どもよりはマシ。
ちなみに千葉県市川市の中西商会(株)は、セクハラ・パワハラ・脱税と3拍子揃った認定ブラック企業です。

no.2383 ( 記入なし11/04/10 14:07 )


看板に赤黄青の原色が使われてる

no.2384 ( http://blog.fc2.com/11/04/10 15:06 )


>>919
聖書の教えに反している

no.2385 ( 記入なし11/04/10 16:11 )


それにしても、たった一瞬で超ゴールド企業が超ブラック企業に格下げされるとはね…。
東京電力殿、アーメン。

no.2386 ( 記入なし11/04/11 11:17 )


ブラック企業の社長は個別労働紛争にはたいてい不参加。労働審判において厳しく追及する必要がある。

no.2387 ( 記入なし11/04/11 12:03 )


不参加というより、無関心。
そういうのがあることさえ知らない馬鹿が多い。
馬鹿でも金があれば経営者やれて、従業員の女の子セクハラし放題です。

no.2388 ( 記入なし11/04/11 12:37 )


2チャン全て本当の事が書き込まれてる訳では無いかもしれないが、少なくとも内部事情に詳しいという事は実際そうだったからという事に他ならないでしょう。でなければこんなに就職困難な訳無いです。不況も関係あるけどそれ以上のものがあるからでしょう。このサイトを見せて貰って随分為になりました。日本全国こんなにブラック企業がある事も判ったし、自分でしっかり管理して色々な情勢の動向を確認していかなければ食われる事も判りました。

no.2389 ( 記入なし11/04/11 17:13 )


2ちゃんねるは勝手なことを言いあっているだけでほとんどが幼稚園レベル。
こちらも似たようなものだが、一応筋が通っているので小学校レベルかな。
まあ、ネットの情報そのものはあまり信用しないこと。
ただ、企業などの実名が出されている場合は内部告発の意味が含まれている場合があるから、その場合のみ注意すればよい。
ただのイタズラの可能性もあるが、イタズラで実名をネットに書きこまれる時点で、その企業はどこかあやしい、と見るべきでしょう。

no.2390 ( 記入なし11/04/12 04:53 )


2382さん

私も3日で首になった事があります。ハロワの紹介でした。初日の昼休みに人事部の人からどうですか仕事は聞かれ素直に訳がわからないと言うと最初は誰だって最初はそうですよ言われました。しかし3日目の昼休みに君にはこの仕事は向いていないと言われ首になりました。ちなみにそこの会社はJAの目ミシン工場です。

no.2391 ( スペードエース11/04/12 20:17 )


いいんじゃないかな
面接で落とされると「とりあえず使ってくれ」といいたくなる。

とりあえず使ってもらうチャンスをもらったということで

no.2392 ( 記入なし11/04/12 21:14 )


本当のブラックは過労死するまでこき使われる。3日でクビにするならまだマシ。

no.2393 ( 記入なし11/04/13 05:43 )


東京電力-原子力賠償金が支払えなきゃ結局国民。原子力の保険料上げると電気料金値上げ。

no.2394 ( 記入なし11/04/13 06:49 )


目隠しでばすに乗せられどこだか告げられず原子炉で掃除させる会社

no.2395 ( 記入なし11/04/13 07:08 )


月20万でサービス残業月50時間〜100時間と
派遣で時給1000円で働くのとどちらがいいかなあ。

no.2396 ( 記入なし11/04/13 16:53 )


過労死したくないなら派遣。
辞めた後、雇用保険もらいたいならサービス残業。(会社が横領していない場合)

no.2397 ( 記入なし11/04/15 06:35 )


楽しく仕事したいもんだね・・・。

no.2398 ( 記入なし11/06/10 10:41 )


高卒以下の学歴の20代の茶髪の敬語の使えない管理職がいる会社がブラックだと思います。

no.2399 ( 記入なし11/06/11 10:01 )


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