どうしたらよいのか

来年の３月で契約終了。
もう、契約更新しないということで、決まっている。

なのに、嫌がらせが続く。
もっと早く切りたいのだろうか。
契約期間内に切るのであれば、クビという
ことになる。
それは、いろいろ問題があるのだろう。
嫌がらせをして、
「もう、明日から来ない」
と、言わせたいのだろう。
言ったら負けであるが、もうやる気もないし、本当は言いたい。
ただ、次も決まっていないし、雇用保険もすぐにはでない。

もう、やめると決まっている人に、ここまでするのですね。

嫌がらせの内容は、匠に業務の負担をかけてくるので、業務の依頼、指導である
と、言われかねないのでパワハラにもっていくのは難しいだろうか。

罵倒、罵り、卑下の内容であれば、録音したいのだが、いつ、どこで、
言われるか、予測が上手くつかない。

まだ、手も足も出ないで、もがいている状況か。