青い鳥症候群

今日は転職エージェントとの面談に行ってきました。

現地で求人票を頂けると思ったが、求人をもらうことはできなかった。
メールも来ていないので、紹介できる案件がなかったということなのか・・・。

実は１０社程、転職エージェントに登録しています。

案件が定期的に届くのは３，４社くらいで、他の数社はほとんど停止状態です。

最近ソフトバンクが運営している「イーキャリア」というサイトに登録しました。
そのサイトで私の経歴を見たエージェントがメッセージを送ってきます。
人材紹介会社も数が多く、競争が厳しいのが垣間見えます。

数社に登録しているので、別の会社から同じ案件が来ることがよくあります。
そうなると、どの会社から応募しようかと悩むんですね。
紹介会社の推薦状によって、書類落ちか書類通過が決まることも無きにしも非ず。

一度、担当者が送付先を間違えて、推薦状を私に送ってきたことがありました。
つかさず推薦状の中身を読みましたが、しっかり私を持ち上げてくれてました。

といっても、やはり最近は買い手市場なので、案件は少なく、企業側も優秀な人が見つかるまで探し続けます。

皆さんもご存知だと思いますが、半年以上転職サイトに求人がある企業は一杯あります。

応募者多数といって書類選考でバンバン落としながら、数ヵ月後にまた求人を出す企業ばかりです。

正直、面接を受けていて本当にこの会社は人を雇う気があるのかと思うときがあります。


履歴書書くのにも時間がかかるし、面接に呼ばれる度に交通費もかかります。

転職エージェントと面談する時間、交通費。

一向に結果が出ないため、少し無駄なことをしているのかなと思ったりも・・・。


明日、別のエージェント会社との約束があるので、ひとまずまた面談を受けてきます。