(´・ω・`)ぬるりまんの就活中に心が折れたときに更新される日記。

ぬるりまん　(´･ω･`)切ないです〜　(10/08/09 15:35)
しょぼんぬ(´･ω･`)　最後の1行が何ともせつない(´･ω･`)。　(10/08/08 14:31)
ぬるりまん　腐敗官僚＞お祈りが届いたら逆に私がその企業にお祈りをすることにします。内容は秘密で(´・ω・`)　(10/08/08 01:05)
ぬるりまん　孤独者＞直に言われるのもショックはショックかも。　(10/08/08 01:04)
ぬるりまん　あおねこ@＞求人票に最低限性別くらいはと思いますね、昔は男女とか年齢とか細かく掲載されていましたが今ではそれが無理になってますからね、どっちが良いのかは解りませんが応募出来るという環境作りに重きを置いている状況ですね　(10/08/08 01:03)
腐敗官僚　しっかし、不採用通知出すたびに本当に祈祷師を呼んで「お祈り」しているわけでもない。　大ウソだな。　(10/08/07 23:07)
孤独者　面接時に直接合否を伝えてほしい。待ってる間って下手に期待しちゃうところもあるし精神的に気持ち悪いね　(10/08/07 14:02)
あおねこ@　だから、求人票に、「こんな人が来て欲しい」と書けば、応募するほうも、なんぼか楽になると思う。　(10/08/07 01:10)
あおねこ@　どのような人が欲しいのかが、はっきりしない求人表だから、不採用が多くなる。政府が訳の分からない政策のおかげで、こんな事になるんだよ。　(10/08/07 01:09)
ぬるりまん　記入無し＞(´･ω･`)お祈りされまくってます　(10/08/06 19:15)
ぬるりまん　まりあ＞そうですね、たまにはハロワ求人以外から応募検討してみます。　(10/08/06 19:14)
記入なし　活躍をお祈りされまくる人程、活躍できないような…　(10/08/06 19:06)
まりあ　トライアル系もハロワの普通求人と同じく、企業と求職者の相性重視で判定する企業が多いですね(´･ω･`) ハロワ以外の求人にも応募する方が良いかなぁ?と思います。。昨日の面接先から良結果がでますよう。。。。　(10/08/06 18:33)