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日本ではいいとされている年功序列型賃金。
しかし欧州では、同一労働・同一賃金の観点から、
勤続年数や年齢で賃金に差をつけることは間接差別に当たるとしている。

年功賃金は間接差別！
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2006/05/post_7079.html

投稿者 : 記入なし　日時 : 09/03/12 00:16

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年功序列型賃金は間接差別！ (no.1から99まで)

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