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話題

派遣会社の競争 協力?個人情報は

カテゴリ:雑談
ネットのニュースで愛知県にある派遣会社4社が協力しあって、自社には
派遣先企業が求める人材がいなければ提供しあうという様な事柄が書かれていましたが、誰かこの件に関して知っている方はいますか?
もしそうだとしたら個人情報は守られることなく登録しにいったほかの派遣会社に行き渡る事になるのだろうと思いますが、皆さんはどんな考えをお持ちでしょうか?


投稿者 : 記入なし 日時 : 06/07/08 19:21
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個人情報の問題はもちろんのこと、二重派遣が蔓延の予感・・・
クソはクソ同士で手を組むのか。
これは更に雇用状況を悪化させる可能性があり、
労基署は指導するべきだろう!

no.5 ( 記入なし06/07/08 19:35 )


一種の派遣会社の談合だろ。
派遣会社にとってはメリットがあるが、
労働者が犠牲になるのは目に見えている。

no.6 ( 記入なし06/07/08 19:45 )


そういや私の前に居た会社でも、子会社の派遣会社でみつからなかった人材を、”提携”している派遣会社から探していましたね。

それって二重派遣になるのかしらね? 

no.7 ( 記入なし06/07/12 00:37 )


>7
1人の派遣で、子会社の派遣会社と提携している派遣会社の2社が
マージンを取ってるのであれば、明らかな二重派遣であるので
違法と解釈される。

no.8 ( 記入なし06/07/12 02:20 )


ニッポンでは近年、人々の働きかたが、ものすごい勢いで変化してきています。
働く側では、正社員にこだわらない働きかたが当たり前になり、
より自由に、より積極的にスキルアップや、
キャリアアップを図ろうという人が増えています。
また、雇う側では、少子高齢化やグローバル化などの社会変化を受けて、
“必要なときに必要な人材を必要な人数だけ”
雇用しようという姿勢を明確にする企業が増えています。

no.9 ( 記入なし06/07/12 05:49 )


>9
間違いではないが、おまえの意見は建前にすぎない。
派遣や契約社員の深刻実態をまるで他人事の如く全く理解しようとしない
人間の発言に聞こえる。
問題点を論ずることなくだた派遣が素晴らしいと言ってるだけ。

現実として派遣社員の所得で一家を支え生活するのは厳しい以上に
不安定雇用で同一業務で期限があり、期限後の待機期間が長引くと
更に深刻な事態となるのだ。
本当は正規雇用を希望しているのに仕方なく派遣を選んでいる労働者も
いるのは明らかである。
労働者派遣法は企業側に都合のいい部分ばかり取り入れられ、労働者の保護と
言う観点からすると悪法といわざるを得ない。

この世に及んで派遣労働者への配慮がなく平気で9のような意見を晒すのには
疑問が残る。

no.10 ( 記入なし06/07/12 07:06 )


>no.10
そうですね。no.9は多分、派遣会社関係者です。
派遣会社はピンハネがすごすぎます。泥棒と一緒ですね。

必要な人材を必要な職場へ「労働にみあった賃金で」派遣する
公的機関があればいいのに。

ハロワのきめ細かいバージョンがあればそれでOKなのに・・・

no.11 ( 記入なし06/07/12 07:16 )


日本はアジア人女性の人身売買で国際的に非難されちゃう国だから
国内の派遣なんか・・・・

no.12 ( 記入なし06/07/12 10:00 )


日本の政党で人材派遣は悪だと言い切っているには共産党だけ。
共産党はゴロツキだが与党の批判には全く妥協しないので、今の時代
連中の様な存在も絶対必要。

no.13 ( 記入なし06/07/12 10:50 )


関係もないのにすぐ共産党の名前を出すアフォは、
政府の政策に不満を持つ者を必死に押さえ込もうとする
自民党の雇われネット工作員の仕業である。

no.14 ( 記入なし06/07/12 13:20 )


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