こんな雇用契約書は有効でしょうか？

契約したそのとき聞けばいいのに

no.2 ( 記入なし05/04/15 23:40 )

フリースタッフってなんか響きがかっこいいからすごいです。

no.3 ( 記入なし05/04/15 23:45 )

職種：下働きさん

っていうの見たことあるぞ。

no.4 ( 記入なし05/04/15 23:46 )

まあ、もう済んでしまったなら気にするな。

no.5 ( 記入なし05/04/15 23:55 )

契約書上に「雇用主」が登場しているから、少なくとも「雇用契約」ですね。
「業務委託契約」ではありません。
（その場合は対等な事業者同士の契約の形をとるから）

それ以上のことは分かりません。
専門家に相談されることをお勧めします。

no.6 ( 韮山05/04/16 00:49 )

ここで聞く事か？

no.7 ( 記入なし05/04/16 00:58 )

申し込む時に調べるとかできませんでした？

no.8 ( 記入なし05/04/16 00:59 )

レスありがとうございます。まだ契約は交わしていません。それと、雇用に関する上司がいない（会社に来ていない）寄り合い所帯です。で、契約はまだ発効していないので、ご相談した次第です。

no.9 ( とんでも八分、歩いて１０分05/04/16 13:44 )

有効でしょ。期間の定めがある有期雇用契約だと思われます。
半年の雇用は約束するがその後は解雇または退職するも契約延長するも双方自由にできるって契約です。
雇用形態については会社側に確認しないとわかりませんが、雇用形態自体はなんでもいいんじゃないですか？ある意味言葉遊びみたいなもんですし。

no.10 ( 記入なし05/04/16 17:28 )

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no.11 ( ナポリ楽器店06/08/10 12:54 )