フリーターの定義について語り合いたいと思っています。
人によってこの定義が違います。
派遣社員や契約社員はフリーターなのか否かは意見の分かれるところであります。
また、雇用形態がアルバイトでもメーカーで働いている期間工さんなどは、残業や休日出勤もしております。社会保険にも雇用保険にも加入しています。労働時間は正社員となんら変わりありません。
これは私の意見でありますが、雇用形態にかかわらずフルタイム(週４０時間以上)で一年以上継続して働いている労働者はフリーターではないと思います。
皆さんはどのようなお考えをおもちなのでしょうか。
投稿者 : みかん 日時 : 04/11/22 12:39