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話題
３０代フリーターってどれくらいいるんでしょうか？ |
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ガンは、治療薬というよりも進行を遅くすることも大事だと思いますよ
大病になれば、入院や治療に費用がかかる。
健康保険で、国が微量にカバーしていても、医療費はかかりまっせ
ワーキングプアと呼ばれるように、本当に怖いのはこれからでっせ
その日の暮らしが大変な人が120%以上で働いているが、生活が苦しい
病気などになった際、社会基盤では、治療の保障もできないかもしれない
どうする？？？
no.900 ( 記入なし07/10/09 09:17 )
今の制度だと死ぬしかないと言うような感じだなー国が何とかするしかない
no.901 ( 34才の男07/10/09 09:18 )
そやからスウェーデンやカナダの保険制度はセーフティーネットやねん
簡単に言いましょう？
受験勉強を高一で始めるのと、高三で始めるのとどちらが賢い？
日本は、国会でこれから『国民が安心できるセーフティーネット』を構築するねん
間に合えばいいけど・・・
no.902 ( 記入なし07/10/09 09:29 )
私は君たちが羨ましい。今何とかすればまだ人生立て直せるから。
しかし４０代以上のフリーターともなるともはや・・・orz
no.903 ( ４０代フリーター07/10/09 09:59 )
頑張ってダブルワークしてください＠４０だいで一番いい雇用形態はパートです なんといっても直接雇用です 派遣よりずっといいです世々
no.904 ( 34才の男07/10/09 10:03 )
今年中なら間に合う
no.905 ( 34才の男07/10/09 20:57 )
３０代途中からのフリーター急増中
no.906 ( 34才の男07/10/12 08:01 )
３０代になると管理能力が問われるからね。
管理能力がないと解雇
no.907 ( 記入なし07/10/12 11:15 )
年俸制にするとか サビやらせほうだいになるだろ
no.908 ( 34才の男07/10/12 21:46 )
そんな会社初めから受けんなっちゅーの。
no.909 ( 記入なし07/10/12 21:48 )
いや面接ではじめて知った １２月はサビ残多いから我慢して頑張ってほしいとか
no.910 ( 34才の男07/10/12 21:49 )
フォーク使うことあるが免許なくても事故起こさなければ乗っていいと言ってた やばいべ
no.911 ( 34才の男07/10/12 21:51 )
それで「フォーク取ってから検討してみます。」
とか言って、辞退してきたとか？
no.912 ( 記入なし07/10/12 22:10 )
フォークってみんな無免許で乗ってるべ。
no.913 ( 織田信長07/10/12 22:11 )
構内では事故さえなければ問題はないが大事故とか起こったら大変
no.914 ( 34才の男07/10/12 22:16 )
受ける会社が遠くなっていったら、もっと大変。
no.915 ( 記入なし07/10/12 22:22 )
前年棒制の会社にいたよ。
お客さんが「１０ヶ月先の仕事を２ヶ月繰り上げてくれ」といったが、
部長が「うん」と言わなかった。
１０ヶ月分の仕事を８ヶ月でやっても１０ヶ月分の給料を払うシステムに
なっていないので、基本的に残業はやらないとか。
実際に８時間残業したら、どこかで休暇を取らなければいけない。
但し、年棒はプロ野球の様に、毎年実績に合わせて更改する。
no.916 ( 記入なし07/10/12 22:24 )
高等遊民でーす
no.917 ( 記入なし07/10/12 22:43 )
あと二年くらいすると30代男の二人に一人がフリーターに
no.918 ( 34才の男07/10/20 09:34 )
そうですね
no.919 ( 34才の男07/10/29 20:28 )
だから３４才の男も当然フリータに・・
no.920 ( 茶菓07/10/29 20:49 )
既になっている。
no.921 ( 記入オレンジ07/10/29 20:49 )
２年後も？
no.922 ( 茶菓07/10/29 21:02 )
さあ、そこまでは分からないですね。
「正社員」と名がつけば、泥にまみれようが水をかぶろうが
構わない、と考えるようになれば正社員になるのでは？
no.923 ( 記入オレンジ07/10/29 21:06 )
>923 ちみ正社員なったことないだべ
no.924 ( 34才の男07/10/29 21:07 )
＞924
だから？
no.925 ( 記入オレンジ07/10/29 21:07 )
ぐたぐたいうけんりねえだべ
no.926 ( 34才の男07/10/29 21:09 )
あなたが？
no.927 ( 記入オレンジ07/10/29 21:10 )
ちみだ
no.928 ( 34才の男07/10/29 21:11 )
まともな会社の正社員になったことのない３４才は、
ぐたぐたいうけんりねえだべ
no.929 ( 下っ端公務員07/10/29 21:12 )
＞９２９ あなたもないべ
no.930 ( 34才の男07/10/29 21:13 )
＞「父なし子」は
ぐたぐたいうけんりねえだべ
no.931 ( 記入なし07/10/29 21:14 )
＞34才の男
俺は「正職員」だからな。
しかも超優良企業ｗ
no.932 ( 下っ端公務員07/10/29 21:15 )
ここじゃ〜保証は無いよな〜
no.933 ( 記入なし07/10/29 21:16 )
明後日発表
no.934 ( 34才の男07/10/29 21:16 )
＞34才の男
結果発表しろよｗ
no.935 ( 下っ端公務員07/10/29 21:17 )
楽しみだなあ
no.936 ( 34才の男07/10/30 08:31 )
27才職歴なしフリーターと37才職歴15年フリーターブランク二年<どっちが正社員なりやいと思いまっか?ちなみに能力はお互い同じくらいでいまいちの場合
no.937 ( 34才の男07/11/02 07:42 )
下っ端氏に聞けば良い。氏は質問に関しては誠意ある回答をしてくれる。例えどんな愚問に対しても
no.938 ( 豊田中年期間工07/11/02 08:46 )
３４才よー能力同じなら正社員になりやすいのは２７才だな。
ところで明後日過ぎてるべよ。
no.939 ( ４０代おやじ07/11/03 00:17 )
若い方がすぐやめる あっしは12年続けた実績アル また12年やる
no.940 ( 34才の男07/11/03 08:16 )
＞若い方がすぐやめる
能力が同じであれば、辞める確率もおなじ
一般社会もそうであるが、恐らく３４才殿の感覚では２７才より
３７才の方が給料が高い。
だから、もし二人を同時に採用し同じ仕事をさせ同じ給料を払った場合
不満が出るのは３７才の方である。
だから、若い方を採用する。
no.941 ( 茶菓07/11/03 15:52 )
＞no.937
どちらも２０歳で働きだしたとする。
３７歳の場合は１７年かけて、７年分の能力しか身に付かなかった。
１０年後を予測した場合、結果は歴然である。
no.942 ( 記入なし07/11/03 15:58 )
両方採用して１カ月の試用期間後、使えない方を解雇する。
no.943 ( ヒマなようで忙しいおっさん07/11/03 16:26 )
フリーターのわかいのはつかえないしれいぎもわきまえてない@
no.944 ( 34才の男07/11/03 19:41 )
同じスキルレスなら、３０を過ぎた中年のおっさんより２０代の方がまし
no.945 ( 記入なし07/11/03 19:56 )
３４才氏借金あるんしょ？
no.946 ( 記入なし07/11/03 21:04 )
いや住宅○ーン
no.947 ( 34才の男07/11/04 19:43 )
完済間近
no.948 ( 34才の男07/11/09 21:59 )
管財人間近？ｗ
no.949 ( スレマスおやじ07/11/09 22:09 )
関西人
no.950 ( 34才の男07/11/10 00:41 )
40代でスキルレスの人はどういう仕事につきますか?
no.951 ( 34才の男07/11/10 10:45 )
・・・労務管理か営業じゃろな
no.952 ( スレマスおやじ07/11/10 10:46 )
労務管理って手配師の事かな…？
no.953 ( 豊田中年期間工07/11/10 10:52 )
・・・似たようなもんかもなｗ
no.954 ( スレマスおやじ07/11/10 10:52 )
働き盛りに働きすぎてはいけない
no.955 ( 34才の男07/11/13 21:07 )
死ぬ一歩手前、退避。
no.956 ( ５０歳07/11/13 21:08 )
>50歳氏あと10年早く辞めればよかったですね
no.957 ( 34才の男07/11/13 21:10 )
それじゃあ下の子小学生じゃんか、、、むりだったよ。
no.958 ( ５０歳07/11/13 21:12 )
仮にその時期にリストラされていたら今までしのげましたか?
no.959 ( 34才の男07/11/14 07:51 )
できれば40才くらいでプチリタイアしたかったかも
no.960 ( 34才の男07/11/14 20:03 )
13年間フリーターしてた。
昔は基準法も緩かったから何時間でも働けた。
厳しくなってからは時間が短いのと出勤日数が少ないので
生活が苦しくなった。
奇跡的に正規雇用になった今も生活は苦しい。
no.961 ( 記入なし07/11/14 20:21 )
正規雇用でワーポアなのは最悪 責任重くて悪環境で面倒な仕事をサビ残でやるのは最悪
no.962 ( 34才の男07/11/15 08:01 )
＞リストラされていたら ・・ 会社の倒産・廃業以外で職を失うことは無いさ。自分から辞めたらハイそれまで、ガチョーん
no.963 ( ５０歳07/11/15 08:07 )
倒産して退職した人より自主退社した人に冷たい理由を知りたい
no.964 ( 34才の男07/11/15 08:08 )
自主退社した場合企業は本人に問題あったんではないか?とばかり思うが実際は会社に大きな問題あって結果的に辞めるケースが多い
no.965 ( 34才の男07/11/15 08:09 )
＞本人に問題あったんではないか? ・・・ 違うの？
no.966 ( ５０歳07/11/15 08:12 )
その結果を社会は重要視するのだ
no.967 ( 豊田中年期間工07/11/15 08:12 )
会社の体質と上司が悪かった
no.968 ( 34才の男07/11/15 08:31 )
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no.969 ( 記入なし07/11/15 15:02 )
３４才はわしを糞上司になんか似てると前に言っていたがどう考えても３４才本人が悪いだろ。
３０代には会社の体質が悪いと思う新たな視点でよりよい改善をすごく期待してるのよ。
３４才は前の会社の何が悪くてどのように改善すればベストだと思うのか提案したのかね？逃げただけだろが。
no.970 ( ４０代おやじ07/11/15 17:29 )
９時--１７時の間に言われたことをやってすごして給料貰ってその月を暮らす、、。
そういう人の場合、考案改善？なにそれ？だるいわ、、パス。なのだろう。
no.971 ( ５０歳07/11/15 17:38 )
考案改善がパスなら会社の体質や上司を悪いと言える資格はないわな。
no.972 ( ４０代おやじ07/11/15 17:45 )
糞部長糞上司
no.973 ( 34才の男07/11/15 20:38 )
糞部長？
そうか、「糞部」というセクションがあって、その長が「糞部長」なのだな。
恐ろしい会社だ。
no.974 ( 記入オレンジ07/11/15 20:41 )
糞部は糞部長と糞上司のみ@@
no.975 ( 34才の男07/11/15 20:42 )
空疎部
no.976 ( 記入なし07/11/15 20:44 )
糞食らえ糞部長糞上司
no.977 ( 34才の男07/11/15 22:17 )
>971 同感です
no.978 ( 34才の男07/11/16 08:18 )
どうかんちゃう。
no.979 ( ４０代おやじ07/11/16 08:23 )
改善提案≠待遇改善
no.980 ( 豊田中年期間工07/11/16 08:34 )
ある与えられた仕事を時間内にして金をもらう そういう感覚で働いてきたんで
no.981 ( 34才の男07/11/16 08:38 )
考案改善は企業がするべき
no.982 ( 34才の男07/11/16 08:39 )
こっちが改善してほしいことをしてくれればいいがしないからな企業は
no.983 ( 34才の男07/11/16 08:39 )
労働者の働く環境が悪くなっています 改善しないとどんどん人がやめていきますよ
no.984 ( 34才の男07/11/16 08:49 )
考案改善は企業がする。ちみは提案をする。
ちみの提案がなければ何もしないし出きない。その提案をしてこなければ無理だべ。
no.985 ( ４０代おやじ07/11/16 08:50 )
前の所ろくでもない会社だったんで聞く耳持たず
no.986 ( 34才の男07/11/16 08:52 )
そんなとこで正社員で12年も勤め上げたことをもっと評価されるべきだ
no.987 ( 34才の男07/11/16 08:53 )
ではまた
no.988 ( 34才の男07/11/16 08:53 )
３４さいの意見はあながち間違いばかりではない。３ｋ運動と言って決められた事を決められた通りにきちんとやろう！というのが職場のルールだ。そういう職場ではオリジナリティを発揮する余地などほぼ皆無です。一概には言えないがね
no.989 ( 豊田中年期間工07/11/16 08:55 )
３４才の改善内容が無謀なのは容易に察する。
出来る事から少しずつやらんと。
no.990 ( ４０代おやじ07/11/16 08:57 )
決めた事決められた事も先輩方の改善により決められたわけで
さらによりよい改善をする事は直接現場で働く人は当然した方がいい。
no.991 ( ４０代おやじ07/11/16 09:02 )
確かに…少し視野が狭かったようだ。
no.992 ( 豊田中年期間工07/11/16 09:08 )
30代フリーターで結婚している人いますか?
no.993 ( 34才の男07/11/16 20:59 )
最低賃金の改定に伴い、私の時給も655円にアップ！
さて、本日は撤収なのである。 シュワッチ！
no.995 ( 記入オレンジ07/11/16 22:05 )
30代フリーターの場合共稼ぎなら結婚してるんじゃないの？
no.996 ( 記入なし07/11/16 22:11 )
夫婦でグッドやってる人前いた
no.997 ( 34才の男07/11/16 22:11 )
友人同士グッドやってる人いそうであんまり聞いたことないな・・・。
no.998 ( 記入なし07/11/16 22:13 )
夫婦でグッドか・・・人生的にはバッドだ・・・
no.999 ( 記入なし07/11/16 22:13 )
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