求人情報の３５歳位までって実際はいくつまででしょうか？

能力や容姿が伴えば38でも可。能力が無ければ33でも不可。

no.17 ( あげ〜面接人〜04/07/26 00:36 )

３５歳ぐらいまでといっても、経験があれば３５を少しオーバーしても
大丈夫でしょう。もちろん若いに越したことはない。

no.18 ( (´・ω・｀)しょぼんぬ04/07/26 15:15 )

３５歳、定年まで、２０数年ぐらいか？
年収にもよるけど、どのくらい、貯金が残せるだろうか？

no.19 ( 記入なし05/12/17 10:08 )

一般的に会社からみて３５〜４５歳って一番おいしいところですよ。
そのあたりに中途半端はいらないということと管理職と年齢が重なる
からじゃないですか。

募集で３５歳くらいまでというのはまた別で都度状況はかわるんじゃないでしょうか。

no.20 ( 記入なし05/12/17 10:24 )

若い人限定の接客の仕事は無理。

no.21 ( 記入なし05/12/17 12:29 )

実際受かるのは３０歳までの人が多いのか

no.22 ( ３３才の男06/07/31 08:17 )

そう。　３０過ぎたら用なしだってさ・・・・・・。

no.23 ( 記入なし06/07/31 13:08 )

でも３０才過ぎたら家庭持ち増えるしいろいろ金かかって大変なんだよな奈々　　２０代は親も健在の人多いし金なくてもなんとかなるものだが゛・・

no.24 ( ３３才の男06/08/01 08:35 )

＞１さま

ここの「35歳位まで」は、「応募できる年齢」で　あり、「採用される年齢」ではない　のら。

今も「「採用する」「不採用」は、事業所側の決める事＝買い手市場」であるから、
実際、「採用は、「25歳」の時もあるし、「30過ぎ」の時もある．．．」なのら。

no.25 ( 記入なし06/08/01 13:37 )

今は「多芸」よりも、「一芸」の時代　．．．

会社に　「採用」されたい　のなら、「八方美人」にならない　こと．．

no.26 ( 記入なし06/08/01 13:40 )