ゴール前直線。

めとろん　富夫さん。いえいえ；；；全く凡庸な成績なんですよ。新人は提案数が直成績だそうです。この連休で富夫さんの健康が戻ると良いですね。　(12/04/29 23:00)
めとろん　ヒクイドリ１９８５さん。前任の所長さんがそうでしたが、人に良くなってほしければ、自分が何倍もがんばるのがいいと私も思っています。人は見てないようで見ているものですね。今の所長のように本人さんの動きがいまいち？なのにがんばれ、なんて言葉いわないほうが未だ効果的ですわ。　(12/04/29 22:53)
富夫　めとろんさん 相変わらず凄いですね！見習わないといけない所いっぱいです ゴールデンウィークいい休日になるといいですね！　(12/04/28 23:31)
ヒクイドリ１９８５　俺は自分がダメでも大事な人は追い込んででもよくなってほしいと思います。まあ、嫌いな人も追い込みたくなりますけどね。笑 大事な人に対してはお互い頑張ろうって感じです。そこまで大切に思えた人は少ないですけど。逆に追い込んでくる人は例外はありますけど俺も嫌いです。そう考えると大事な人にもっと優しくしなきゃいけなかったと思います。とりあえずは自分が頑張ってこれから大事に思えるようになった人を幸せに出来るようにしたいです。まずは親を大切にしていきたいと思いますけど^^;　(12/04/28 20:55)
めとろん　ヒクイドリ１９８５さん。ええーーそうなんですか？説明不足なので補足しますと、「自分に甘い」ことは逆に良いことだと思うんです。無意味に厳しくする必要なんてないです。楽しく生きた者勝ちですよ。人を追い込む人が嫌なんです。人の能力には生まれ持って差が有る。がんばってもできないことだってあると思うからできる限り共存したいというのが私の想い。つまり人を追い込むいじわるっぽい人が自分のことになると甘い、そういう人が嫌い。　(12/04/28 18:46)
めとろん　くに君。管理職はだいたい２，３年で変わるそうです。金融関係は癒着やひいては汚職防止の観点から任期が短いようですね。　(12/04/28 18:40)
ヒクイドリ１９８５　俺もめとろんさんに嫌われるタイプですね。　(12/04/28 15:39)
くに君　世の中そういうもんだと思う、でもいつのまにか消えていく。そんだけ。　(12/04/28 14:58)