原点に帰る

夜分遅く、恐れ入ります。

仕事Eなんですけど、余りのハードさに6/18に寝過ごしてしまい、出勤を断念したので、昨日6/29に、本来休日だった所を出勤致しました。

一週間に一回は休む規定になっているので、明日6/30に出勤した際に、8日連続勤務となりますので、規則に違反した形になり、タイムカードが隠されていないか心配です（過去に「例｣有り）。

今は繁忙期で時給が150円上乗せされる上、深夜手当が1.25倍が付くと、時給が****円を越える時間帯も含むので、どうしても出勤したいのです。

「この前休んだ分｣と申請すれば大丈夫なのでしょうか？（誰も答えね）

もし隠されていても、押し問答などせず、潔く「トンボ返り｣し、明日で一旦任期が終るので、「打ち上げ｣をする予定です。