忍者の無職　キャリアデザイン日記

現在17：48です。

年末恒例の商店街の福引運営が今日から始まった。これが終われば当社の今年の仕事は終了である。

昨日はスタッフミーティングをした。商店街の偉い人が説明しているのに、ごにょごにょ言うスタッフがいてちょっとまずいと思った。ああいうのは気になる。

今日は、朝、被災したほうの家に戻り、音響機材とか照明機材を車に積んで現場へ行き、会場のセッティングを行う。

3人のスタッフのうち古参が１、新人が２である。

やり方などを説明し、職場へ戻り、明日からのほかのイベントの資材を車に積んだ。そんで、これからラジオの仕事でスタジオへ入る。





最近、昨日の日記のことのようなこともあり、なんか就職支援をできないのかと思う。土日に公民館の部屋を借りて、就職相談をカンパで行う。そういう市民活動を考えている。ネットも引いて、求人案件を見られるようにするとか。サービスは全年齢にする。これからの少子高齢化で、ジョブカフェが近々、対象年齢をあげてくることは想像に難くないが、「いま困っている人」を早くなんとかしないといけないんじゃないか？

自分の事務所があるから、そこでやっても良いんだが。地方ではキャリアコンサルタントの存在が知られてなくて、敬遠する人が多いように思う。電話での問い合わせでは、必ずジョブカフェやサポステを紹介するんだが、行っている人が少ない。しかも、そういうとこは土日が休み（ジョブカフェは土曜もやっている）

ゆくゆくは、就職活動する人に、自転車や携帯電話を貸し出したりしたいとも思う。そういうサービスできないか？

一度、ＮＰＯ法人の「もやい」を見学してみたいと思う。

あと雇用能力機構にメスが入りそうになったのに、駄目だった。残念。


結局、求職者への行政サービスの多くは、雇用保険加入者向けが多くて、アルバイトやパートの保険に入っていない人へのセーフティネットがないに等しいように思う。

長期失業者に民間の就職支援会社が介入する事業もあるんだけど、全ハロワが対象ではないので、うちの街のような小さいところはひっかからない。


余談

うちの街のハロワの横の建物が取り壊されて、更地になった。ハロワが大きくなったら良いのになと思う。





どう思いますか？