どうしたらよいのか

辞めることを言う前に、今後の準備を優先したいので、有給休暇はなるべく使わせてほしい、ということは上司に約束していた。

ある程度引継ぎができてから、有給休暇を取得しようとも考えていたが、上司は一向に後任を決めない。

私は心ならずも心配をしたが、文章で残せばよいとのこと。

個別に引き継いだ方がよい内容もあるように思えたが、文章で残せばよいとのこと。
ある程度文章でまとめ、引き継ぎ書を作成し、上司に提出。

その後、質問はなく、最終出勤日を自分で決めろ、とのこと。

上司、お局以外の同僚には恨みはない。
迷惑をかけるのは本意ではない。
だから引継ぎも上司に任せた。

しかし、もう自分の中では限界。一日も早く今の業務とはおさらばしたい。

2月下旬から休みをもらっている。
荷物整理の日「何かあれば、連絡ください」と言って職場をあとにしているが、現在まで、一度の連絡もない。
上司も意地なのか、たいして困っていないのかの、どちらかだろう。

正式な退職日も近づいている。

もう、職場に行くことはないだろうとも考えている。

あっけないものだな。