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どうしたらよいのか


 ■ 2012/12/09 (日) どうしたらよいのか


任期満了が近づき、まだどこも決まらないまま、焦りばかりが募る。
ただ、冷静に考えれば、厳しいのかもしれない。
現在は非常勤職員。
その前も非常勤職員。
面接では、なぜ常勤になれなかったのか、だいたいは聞かれる。
ある程度経験が必要な仕事なので、経験を積むために非常勤でもよいと考えていたのだが、あまりよいイメージではないようだ。
たしかに、常勤を探していたが、見つからなかったのも一つだが。

それに、その前は、短期間だが、常勤で採用されている。
人間関係のために、退職強要され、自己都合退職してしまった。
本来、人間関係での退職強要など通用しない。
ただ、当時は大切な試験が控えていて、そのための準備をこつこつとしている時だった。
試験に賭けている気持ちも当時はかなりあった。
労基所などに相談すれば、救いの道はあったかもしれない。いや、多分あったと思う。
しかし、こんなことで、今までこつこつ準備してきた試験を無駄にはしたくないという気持ちも強かった。
相手はこの時期を狙った可能性も十分にあるのだが、タイミングが悪かった。
それに、ひどい話だと今でも思っている。
面接では、この当時の退職理由をいまだに聞かれることも多い。
自分の中では、あまり触れらえたくはない。
わかってもらえてもいいような内容だと思っているが、実際にはマイナスのイメージにしかならないだろう。
ひどい話だ。

その以前は、10年以上会社員をやっていた。
正直、自分に合っているとは思えなかった。
でも、10年間辛抱した。
少しでも、希望をもって。
でも、見切りをつけた。
それがいけないことなのだろうか。
もっと早く見切りをつければよかったのか、この不景気にそんなことが簡単にできるのか。
結果的には、年齢を上げてしまっただけなのか。

年齢も高くなっている。
それなりに経験してきていることもあるのだが、年齢の方がハンディになってしまうのだろうか。
悲しいかな、あまりきれいな履歴書ではなくなっているのだろう。
気持ちの整理が必要なのかもしれない。

でも悔しい。


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悩み続ける男 ataruさん、応援ありがとうございます。御武運とはいい表現かもしれないですね。就活はまさに武運というような気もします。ある意味戦いですよね。 (12/12/12 11:38)
ataru あなたの御武運を応援します この表現でいいのかな (12/12/10 07:14)
ataru どおも 年齢が35歳くらいでしょうか 今の時代ギリギリ正社員というとこではないでしょうか まあ名目的には45歳まで正社員ありますけど名目ですからねえ (12/12/10 07:10)


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