どうしたらよいのか

悩み続ける男　サイコロさん、熱発した当日は遅れてでも出勤するつもりでしたので、最初に上司ではなく代理の人に伝言（遅れるという）をお願いしてしまったのです（忙しいと思い配慮したつもりではあったが）。それに対してへそを曲げている可能性もありますかね。（プライドの高い人なので）。そうすると私にも非があるということになってしまいますかね。熱もあり、代わりもいないので、いろいろ心配してしまってのことではあるのだけど。　(09/11/14 16:16)
サイコロ　病気のときは、なかなか正常な判断ができにくいものです。まあ、出勤時のやりとりを記録化（録音も含む）するように、心掛けましょう。なにも録音だけが、証拠ではないですから　(09/11/14 14:23)
悩み続ける男　サイコロさん、いつもありがとうございます。今回も録音忘れてしまいました。休暇届けは捨てられてしまった可能性があります。少し浮き足立っていますかね。　(09/11/14 12:14)
悩み続ける男　めとろんさん、その人は、白いものでも黒にしてしまうほどの力をもっている人ですので、あまりストレスが溜まるようにも思いませんが、実際はわかりませんかね。　(09/11/14 12:08)
サイコロ　それは、かなり、有利な証拠になりそうですね、コピーか、携帯で写真でもとっておきましょう。もちろん、録音も忘れずに！　(09/11/14 00:33)
めとろん　もしかして悩み続ける男さんよりもっとその上司の方が、別件で決定的なストレスを抱えた生活を強いられているのかもしれませんね。きっとそうですよ。そう思うと上司も気の毒なのかも、ですね。　(09/11/13 21:32)
悩み続ける男　めとろんさん、ご心配ありがとうございます。昨日は早くに休みました。今日は熱も下がり出勤することができました。案の定というか悪い方の予感というか、上司に「昨日はすみませんでした」と挨拶をしても、ほとんど口を聞いてもらえず、「俺は休みを許可してない」と言い、かなり不機嫌。休暇届けに許可印ももらえず。上司の仕事の終わる時間まで待ち（私は残業時間は一切付かない）再度お願いをするも相手にされず、周りも「相当嫌われていますね」とあきらめムードでした。ここまで嫌がらせを受ける覚えもないのですけどね。いじめか憂さ晴らしなのかとも考えます。　(09/11/13 20:56)
めとろん　寝込んでいるのかな・・・水分摂って、できれば何か食べてくださいね。　(09/11/13 18:36)
めとろん　お疲れ様です。熱は下がりましたか。　(09/11/12 18:38)