HAMU日記

ケアマネの仕事で毎月必ずしなければいけないことの中に
担当している利用者宅へ訪問してモニタリングというものを行い
状態や生活などになにか変化がないか見て記録に残すという仕事がある。
状態の変化がある時や新たな要望などがある時は
会議を開いたり書類をたくさん作成したり忙しいのだが
特になにもなければ面談３０分、書類作成２０分で
１人あたり１時間もかからない。
３０人の担当利用者を持っていたとして１日２件訪問すれば
半月あれば基本的な仕事が終わる。
ただそれ以外のイレギュラーな仕事に振り回されるので
だいたい毎日バタバタと走り回っているが
ポカーンと暇な時間があったりもするので
まだまだ未熟な僕はその時間は参考書を見たり
ネットで調べ物をしたりしている。

しかしケアマネというのは移動が多い
１つの手続きをするのに役場や包括支援センター、病院や利用者宅など
数カ所の移動が必要なことがほとんどで
１日の大半を自動車内で過ごしているような日も多い。
そして座っていることが多いので腰が痛くなるし
運動不足で健康に悪い。

まぁ、仕事の合間にできる時間を自由に使えるのは嬉しい。
社長もほとんどフレックスみたいなものだから
１ヶ月の仕事をちゃんと終わらせてくれたら
空いた時間はなにしてもいいよと言ってくれているので
ちゃんと一人前に仕事ができるようになったら・・・楽しみである（笑）

給付管理も困難事例もまだ社長が受け持ち
土日祝日休みで８時半〜５時半で残業もほとんどなし。
肉体的にキツイことは皆無。
ストレスレベルは去年の今頃とは天地の差だ。
頑張ってケアマネ取って良かった。。
まぁ、まだまだケアマネとしての困難にぶつかってないだけで
そんなに甘い世界でもないだろうけどね。