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さよなら


 ■ 2010/12/21 (火) 分かった事がある。


ここの職場は、ダラダラやって、一番遅くまで仕事をしているのが、評価されると勘違いされている。
ダラダラとやり、私語が多くて、和気合い合いしている奴が、評価される。

なんて、間違った考え方なんだろうね。
上司も、動きが遅く、何をするのも遅い。
無神経さが目立ち、何をするのもイライラする。

私は、今まで仕事は「速さ」を求められていた。
時間以内に終わらせる事を求められ、定時にきっちり終わらせるのが当たり前だった。
それが、ここでは逆のようで、早く終わらせるのが、仕事ができない風潮になっている。
つまり、仕事が早い人に合わせるのではなく、遅い人に合わせている。
だから、休憩ろくに取らないし、定時を過ぎても帰らない。

ここまで、駄目とはね。
一人頑張っても仕方ないので、ダラダラする事にしよう。
ただし、根は早くする事、考える事は止めない。
そうでないと、駄目になってしまうからね。

やっぱり、仕事ができんな。


お名前   コメント

あおねこ@ はむさん・外へ出ない人なので、大変ですよ。 (10/12/23 22:05)
あおねこ@ 腐敗官僚・残業手当なんて、経理が勝手に決めています。 (10/12/23 22:04)
あおねこ@ ここへさん・指揮を取らないので、大変ですよ。 (10/12/23 22:03)
はむ 僕も仕事できない人間だらけの中で働いているのでものすごく気持ちがわかります。ダメな人間が上にたってそいつが基準になってしまうと職場全体が見事に腐りますよね。お互い腐敗が感染しないように気をしっかりもって頑張りましょう! (10/12/22 00:18)
腐敗官僚 その考えでいくと公務員は皆、ダメ人間ってかw 残業手当が付くからいいんじゃね? (10/12/21 22:01)
ここへ 上司がダラダラしていると部下もダラダラが移ってしまうものなんでしょうね。でもそんなことでは店のためにも上司、部下のためにもだめでしょうね。 (10/12/21 05:05)


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