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 ■ 2004/07/11 (日) 3年後、5年後のことを考えろって言われても・・・


みなさんは3年後〜5年後のライフプランのことまで
考えて仕事探しをしていますか?

キャリア交流プラザでの10日間のセミナーが明日で
終わります。その後は、週に一度ガイダンスが開かれます。
10日間のセミナーで、自己分析から始まり、職務経歴書、
面接の受け方まで一通り習いましたが、コーディネーター
講師から異口同音にアドバイスされたことが「3年後〜5年後
のライフプラン、例えば自分のやりたい目標などをたてて
仕事を探した方がよい。」ということです。

リストラされてから3年、夢、ライフプランなんてことは全然
考えず、ただひたすら「就職しなきゃ。」という思いだけで、
就職活動してきました。
ハロワ、求人雑誌、新聞で「ここ良さそうだな。」って思う
ところ探して、受けては落ち、受かって採用されていざ働き
始めても「合わないな。」って思ってやめたこともありました。

私にだってやりたいこと、夢がある。
でも、ハロワ、求人誌、新聞見たって自分の夢ややりたかった
仕事内容とドンぴしゃりという企業にお目にかかったことなんて
一度もない。
それでなくたって、仕事そのものがないのに・・・。
今まで自分なりに条件に折り合いをつけて「本当は気が進まない
けど、とにかく生きていくために収入が必要。とにかく働きたい。」
という気持ちだけで、仕事を探してきました。
やりたいこと、夢なんて二の次、三の次。
まして、3年後5年後のことなんて、仕事がない状態でどう考えられる
んだろう???

3年後、5年後のこと、自分が本当にやりたいこと、夢を考えるという
ことは、これまで仕事を探す上で私の中で選択肢の中に全然入っていなかった。
でも、人生一度しかないのだから、今できなくても、自分の描いたとおり
でなくても、「こうなっていたい。こうなりたい。だからそうするために
どういう準備が必要なのか。」ということを考えながら仕事を探していけ
たらなぁということに気づかされたのも事実。

厳しい現実の中で、「3年後5年後のことを踏まえたうえで、就職活動を。」
って言われると、なかなか思うようにいかないのに、いきたいほうにいけなくて
いらいらしているのに、本当にどうしたらいいのか???
交流プラザのセミナーで得るものはたくさんあったけど、気づかされた分、
もどかしい思いにかられています。


お名前   コメント

F >ブス子さん いらっしゃませ♪がんばりましょう。 (04/07/13 23:53)
F >しっぽさん 年齢によって要求される自分のレベルってしっかり把握する必要ありますよね。職務経歴書作っても自分自身のキャリアってわからないかなぁ・・・まだ自分の中でよく整理できていないせいかもね。 (04/07/13 23:52)
F >韮山さん いつも貴重なコメントありがとう。韮山さんは本当にしっかりと自分のビジョンを持って頑張っているのですね。私も「わからない。」なんて書きましたが、考えが変わりました。上の日記をよんでくだされば幸いです。 (04/07/13 23:48)
ブス子 「明日をも知れぬ○○の道かな」ってやつです。 (04/07/12 13:22)
しっぽ 仕事を続けていくのなら、年齢に伴って要求されるレベル(韮山さんのレス内容)を頭の隅に置いて、今の自分(のレベルで)は何をすべきか、を考える必要があると思います。自分の職歴書見て、唖然としてしまう部分なのですが。。。 (04/07/12 06:00)
韮山 自分は、3〜5年後、考えています。 人によって違うとは思うのですが、現在27歳の自分にとって、3年後30歳になるということはひとつの区切り。その頃には、自分自身のことだけではなく、後輩(あるいは部下)を指導する立場に立っていることを求められると思います。 つまり、これからの3年は、自分自身の職歴(経理等事務職)を磨く時期、その後は部下や後輩の世話もしつつ、40歳に届く頃には、全社的な見地からもものが言える(肩書きや地位はなくとも・・)存在になることを、長期的に目指します。 なぜなら、自分が年をとったとき、頭の回転や手の早さ、即ち単なるスタッフとしての能力は、後から入ってきた若い人に絶対にかなわないからです。 年相応の成長を目指したいとは常に考えています。 (04/07/11 13:10)


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