つかのまのひとりごと。

夕方、午前中に新聞の折り込み求人広告から抜粋し応募した某うどん屋チェーンの
本部人事担当から連絡があった。

「申し訳無いのですが、貴方の希望している時間帯は女性が多数働いているので、
男性の方はちょっと…。」

私はすかさず、

「求人広告には特に女性のみ募集という様な記載されてないので問題ないのでは？」

と切り返したが、結局

「申し訳ありませんが面接は致しかねますのでご了承ください。」

とだけ言われ、一方的に切られてしまった。　


…これは明らかな男女雇用差別ではないのか？
男女平等が当たり前になっている現在にいまだこんな事を言う企業が存在している
とは…。　

男性にやらせたくないんだったらはじめから求人広告に女性のみの募集と記載すれば
いいのではないだろうか。