悩める38才競馬と株で儲け続けないといけない郵政契約社員の日記

３６才の男　「年休」というスタンプ押してあると安心して休めます。　　聞いたら「処理してないだけ」と代理も主任も口をそろえて言われたがもう年休予定日二日前なんですよ!!と思った　　　他の人の勤務日程表で年休予定日見たが処理されてないといっても同時期に年休取った人はみんなスタンプ押されている　　主任は年休出したなら休んで言いなんてあいまいな事いってたがあとで出したの出さないのもめたくないんだよ　(09/07/29 06:53)
36才の男　あんまり年休が年休が ってこちらから言いたくないんですよ   そういうこちらの気持ちがまるで代理や主任も分かっていない    プチ切れしました　(09/07/29 06:33)
36才の男　いや別に年休取れない時あってもいいんです。自分が言ってるのは年休申請日の２､３日前になっても取れるか取れないかはっきりせずこちらから「どうなってるんだ?」と聞いてもないがしろにされた事   今まで10回くらい年休とったが必ず年休日の一週間前には勤務日程表に「年休」とスタンプおされていたのに今回同時期に年休とった人がスタンプおされているのに自分のがおされてなかったから聞いたまでです　(09/07/29 06:31)
元外務員　年休は、必ずとれると決まってません。　(09/07/29 05:13)
３６才の男　自分が出した年休申請誰かがなくしてしまったんだろう　(09/07/28 20:09)
敗北者　日本の労働における病なんですよね。たてまえとしての権利。　(09/07/28 17:45)
36才の男　使う使わないというよりなんか無頓着というかほんと困るんだよ   いちいち年休の用紙出てるか調べてくれなんていえないしそういうのちゃんとしてくれ  つーか他の人の自分と同じか自分より後に年休スタンプおしてあるの覗いてみたんだ　(09/07/28 17:13)
トーイックさん　有給は労働者に保障されたもの。使う権限はありあり　(09/07/28 16:52)
36才の男　いやーさすがにそこまではしないだろ(((^^;)そんな権限ないしそんなこと代理に知れて評価落ちるし　(09/07/27 21:04)
敗北者　たぶん年下の老け顔が仕掛けた嫌がらせなんですよ。＾＾　(09/07/27 20:28)