悩める38才競馬と株で儲け続けないといけない郵政契約社員の日記

現在日本の雇用情勢はかなり悪い状況であるのは皆さんご承知の通りですが特に30代の男性の再就職が厳しすぎるのが一番の問題だと思います。自分も32才で12年正社員で勤め上げた所をやめた後再就職を目指し頑張っておりましたがまともな会社ではことごとく書類選考落ちや面接で落ち続けていましていわゆる給与など明らかに待遇の悪い10人ばかりの零細企業で他の応募者がいなかったこともあり採用されたわけですが当然続きませんでした。「30代で仕事がない訳ないだろ?良く探していなかったり選り好みしているんでは?」という声を良く聞きますが自分はこれに対し真っ向から反論します。「仕事がない訳ない」というのは確かですが当然働くためには「面接・書類選考」というものがありこれを通らないと働けないわけなのですが少ない正社員求人では生活できるような給与の会社ではたいてい応募者が殺到し20代や有能な経験者が採用されるわけでそうでない人は何処にいっても採用されないのです。そりゃ時給800円程度のパートやバイトならどこかに引っかかると思いますが生活できなくては意味がないしそれほどの低時給でも若手優先で落ちてしまうという声もたくさん聞きますし面接で嫌味など言われ嫌な思いをしなくてはいけないんです。「志望動機をいえ!」といわれてもそんなもんないですよ・・・　　働かないと生きていけないんですよ! 選り好みについても企業は30代だと経験者を求めるわけですからできそうもない仕事や経験者優先の企業は避けないといけないのですよ!未経験歓迎の所でも正社員求人なら経験者優先ですよ結局は　　　選り好みするなといってもある程度受かりそうな所受けないといけないわけですしどこかに応募しないと働けないわけですからある程度絞らないといけないわけですし生活できるかどうかも考えないといけません　　このあたりを国は考え年齢による最低時給を働き盛りの世代を高めたり採用しやすいシステムを作らないと未婚少子化も解消しないといけないから早く何とかしてください!!