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38歳、一からやり直します。Author:38歳の新入社員 ( Profile ) 中高年でリストラ、事業廃止、貯金ゼロからやり直し日記 |
■ 2011/01/25 (火) 解雇予告手当て |
明日、試用期間中に解雇した会社に制服等を
返すと共に即日解雇だった為、解雇予告手当て30日分の 請求をしようと思い通知書を書いている。 消防法や労働安全衛生法にも違反が明らかの為、金にはならないが 会社には痛手の為、脅しとして改善請求の質問状をまとめる。 また労働基準監督署通いは、面倒だし、小さい会社では どうせ動かないだろうから、脅しだけで折れてくれる事を 祈る。 弁護士とか同じ社労士相手も面倒だ 何もかも面倒だ。 |
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コメント
サイコロ 社労士さんなら、当然、ご存知でしょうが、労働審判の方で勝負賭けてみる方法がありますよね (11/01/26 01:21)
バカ男 自分も手の打ちようが無くあきらめました。 (11/01/25 14:39) 38歳社労士 でんでんさん、心配かけてすみません。 (11/01/25 14:28) でんでん 日本の社会は完全にゆがんでいます。強いもの同士がくっつきより強くなり、弱いものは、より虐げられ弱くなりつぶされる。そんな社会をかえることなんてできるのか?たぶん誰もできない。自分は実際のところあらゆる日本の制度に絶望しています。日本なんか滅びればいいとすら思っています。悲しいです。 (11/01/25 13:33) でんでん 社労士さん、あまり熱くならないほうが良いと思うのですが・・・無理ですかね。ここからの文面は自分の独り言みたいに思って気にしないでください。自分が以前いた会社の安全衛生担当の方は、名詞を2種類持ってました。一つは、その会社の労働安全担当としての名詞、もう1つは県の労働局の名詞(その方の名前のもの)です。名詞だけ見せられると、まるでその方が県の労働局に勤務しているかのようでした。その方はこう言われてました。「裏でちゃんと労働局とは繋がっているので、会社側に有利に動いてもらえる」 (11/01/25 13:33) |
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