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Live For Today

〜どうにかなるさ〜

 ■ 2007/03/07 (水) 一息・・


面接時間、約30分。長かったな。。

求人広告に書かれてることと違う。
TEL応募した時、求人広告には残業に関しては何も記載されていなかったが、
たまに残業があると。それは別にかまわないと思った。普段は9時から16時で残業は18時までというから。

今日の面接では、求人広告では完全週休二日制と。しかし、月に一回土曜出勤してほしいと。2か月に一回でもいいから土曜出勤をと。

軽くむかついたのでできれば土曜日休みがいいですが。。と軽く言った。

しかし雰囲気は前職よりはいいだろう。ラジオのBGMがかかってるし。。
前職はシーンとしていて、ピリピリムードで、それだけでものすごいストレスだった。

まあ、2か月に一回の土曜出勤なら別に構わないかな。
私服OKみたいだし。

でもちゃんと求人広告には正しいことを記載してほしい。
人が集まらないから不利なこと載せないんだろうけど。ちゃんと記載してよ。

昨夜は緊張と不安感が異常に強く出た為、涙が出るなど不安定にな状態に。。
なので止めた薬を夜飲んで寝た。

今朝も1錠飲む薬を2錠に飲んだ。

なんとかリラックスはできたと思う。

応募者も他にもいるようで、結果は今週中か月曜にTELにて。不採用の場合は郵送で履歴書戻ってきます。

受かれば働きたいとは思う。ちょっとコーヒーでも飲んでくつろぐか。

仲良しAさんも今日が初出勤。メールで、「仕事が難しい(T_T)」、と返事が来た。。。
大丈夫だろうか。


お名前   コメント

M 休みと労働の割合はほんと重要です。求人にちゃんと記載してほしかったな。でも結果はどうなるか。。 (07/03/07 19:36)
M A仲良しAさんの場合、前の仕事より難しいと。。。前の仕事の難しさは私も見てて知ってるので、かなり大変なんだと思う。また女社長らしい。。 (07/03/07 19:34)
中途半端男 休みと労働の割合は重要ですよね。どの道、使い走りにされるのならば、仕事や収入に意味を重く持つよりも、自分の時間をどう有意義に使えるか、それが一般労働者にとっては重要なテーマかもしれません。 (07/03/07 19:16)
まりあ はじめからお仕事ができる方は居られませんよ(*^_^*) 初めての職場なのに仕事が100%できる人が居られたらある意味コワイし^^; 「失敗してナンボ!」と割り切っちゃいましょ♪ (07/03/07 17:02)


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