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ZERO　おば様　資格を持っていても、経験がね。。おば様の言うとおり厳しい世の中です（ＴＴ）　(05/10/19 21:31)
おば　そうそう！せっかく資格とっても経験がなくちゃ就職が難しいですよね。中途入社で経験積ませてくれるほど余裕がない会社が多いようです…本当に厳しいですねぇ…私なんか年でもアウトだしなあ。　(05/10/19 00:22)
ZERO　はゆき様　そうですね。自ら門戸を狭くして求人がくるのか！？なんて求人もありますよね。８回というと９時位かな。。早寝、早起き？でいい生活を送っていていいと思いますよ。今頃は、きっと夢の中なのでしょう。。。　(05/10/18 23:32)
ZERO　雅様　新卒で辞めていく人がいるからキャリアのある経験者をとるのですね。。。　(05/10/18 23:26)
ZERO　ニャッハ様　３０代での職業訓練はあまり機能してませんね。３０代での未経験職は厳しいですね。企業側も同じ未経験だったら若い人を取る事は分りますけど、もう少し門戸を開いてくれたらありがたいですね　(05/10/18 23:24)
ZERO　もっち様　はじめまして。素人さんを育てるのは費用と月日もかかるし、すぐ辞めちゃうおそれがあるから難しいのかもしれないね　(05/10/18 23:17)
はゆき　おっしゃるとおりですよね。中には「こんな経験者居るのかな…」というような、あまりに具体的に書いてある求人もあり、首をかしげる時もあります。昨日はとても良い試合だったようですね。私もラジオで聞いていましたが…8回辺りで記憶がないので、寝てしまったようです…寝るの早過ぎですな（＾＾；）　(05/10/18 15:22)
雅　経験者いなくなっちゃうよなあ。新卒でも三年で五割は辞めるんだから。　(05/10/18 09:04)
ニャハッ　新卒者であれば経験が無いのは当然の話、離職者で経験がある人を企業は欲しがっているのが現状．．．とはいえ、新卒者でも希望の仕事に就けない世の中が長い間続いている日本では、経験を積む機会を与えて欲しいですね。そのための職業訓練が有るのですが、それもあまり有効と思えない。２０代の求職者たちに向けて少しだけ企業が門戸を開いてくれているようです。われわれ３０代には厳しいです　(05/10/18 08:23)
もっち　はじめましてです。私も常日頃、求職票を見るたびに「経験者になるために経験を積ませてくれと」感じます。育てるのは面倒くさい＋リスキーだからですかね？　仰々しいですが、これからの日本の為に未経験者もある程度採用してもらいたいものです。　(05/10/18 01:42)