団塊ジュニアについて「ＦＯＲＣＥ」 100-199

ガット！

no.100 ( 記入なし06/04/10 01:37 )

なぜ，日本の若者は立ち上がらないのか！
去勢された羊は，おとなしく毛を刈られ，
最後はジンギスカンにされてしまうのか。
もっと怒れ，智慧を巡らして，大いに怒れ！

虐げられているのなら，人任せではなく，自ら行動を起こすしかないではないか。
そのような仲間を募って団結するのもフランスの若者が示しているではないか。
そのために本当の意味での智慧を磨かねばならない。
虐げられている世代こそが立ち上がる正当な権利を有しているのだ。

そのために考えて，考えて考えぬいて立ち上がれ！行動をおこしたときこそ，あるいは道が開けるかもしれない。

no.101 ( 最近フランスに行った者より06/04/10 02:11 )

日本は若年層の求人率、就職率も改善傾向だからね。
地方の景気回復も鮮明で、明るさに持続性が出てきている。

何も暴動を起こす必要など、どこにも無いのだが。

no.102 ( 記入なし06/04/10 02:25 )

有効求人倍率も１を超えたから求職者１人に最低１個の割合で職はあるからねぇ
正社員だと0.65だけどｗ

no.103 ( 記入なし06/04/10 03:35 )

>>101
フランスの若者は、もっと働かせろって怒ってんじゃない。

日本は、働きたく無いって言うニートが問題になってるんじゃない。

関係無いよ。

no.104 ( 記入なし06/04/10 05:23 )

>104
本気で言っているんだとしたラ、大変失礼だが、事の本質をまるで解っていない発言。

no.105 ( 記入なし06/04/10 18:57 )

９０年代の大卒新規労働市場という論文がある。
９１年卒の９５年卒の比較で、従業員５名以上の規模の企業へ就職したもののうち、どう１０００人以上の規模の会社へ就職した者の割合は、
５６．９％→３６．４％に激減している。
又、リクルートリサーチが、新規大卒就職予定者３万人に対して毎年行っているアンケート調査によれば、
　
大卒男子の民間企業就職者のうち、従業員数５０００人規模の会社に就職できた者の割合は、
９１年卒では文科系３３．５％、理科系３７．８％であったものが、何と
９５年卒では文科系１５．９％、理科系１２．５％へと激減している。
この数値は第一次石油ショック前の不況時であった１９７７年卒よりも低い数値である。

－－－コレだけ格差がある。
しかも、バブル期よりも、ゆとり期よりも大学進学するのが厳しかった学生達がこんな不遇を受けているのだ。

大卒男子の民間企業就職者のうち、従業員数５０００人規模の会社に就職できた者の割合は--

単純計算すると

９１年卒では７１．３％
９５年卒では２８．４％。

－－－。これが事実。

no.106 ( 記入なし06/04/13 03:41 )

この｢失われた15年｣で起きたことは限られたパイにあぶれた層が
企業の新卒信仰の犠牲になってること。。
40代以上の逃げ切り世代は一部の無能か不運なリストラ犠牲者以外は
既得権益保持に成功して格差とは別の世界の住人

一方、コップに水を入れたら溢れる氷河期世代は少ない椅子獲りゲーム

ジニ計数で数値が大きく開いているのが20代から30代
不景気は労働者全体で分け合えば採用抑制なんて起きなかった。
現労働者の既得権を守ったから格差が生まれた。

no.107 ( 記入なし06/04/22 21:36 )

今の３５－２０歳ぐらいのバブル後世代は年金払ってなかった老人に
上納金を納めるためにさらに重税を支払っており、
加えて将来の少子化は確定的であるため払った分の年金でさえも---。

no.108 ( 記入なし06/04/22 21:38 )

どんどん平均寿命が延びてます。
いいのか悪いのか、わからなくなってきたね。

今でも平均寿命が40歳～50歳くらいなら、失業や年金の問題もおきないのだろうか？

生物的には、セックスして子供を生んだらその世代の役割は終了して、
死んで自然の栄養になるんだが。
人間はその後も40年以上も生きたりするから。

それで人生の知恵とかを子孫に伝えるのが老人世代の存在意義らしいのだが、
それをしてる老人がとても少ないんじゃ、
姥捨て山復活論争も起きようもんだね。

no.109 ( 記入なし06/04/22 21:43 )

①企業は社員に負担を回しての株価上昇や株主還元を止めて社員還元を考える。
②年金負担は現在の労働者(若者)に乗せるのではなく世代均等割(みんなで負担)にして給付額を強引に大幅に減らす。
③税金は公務員の人件費を極力カット、公務員宿舎の完全売却、公共事業費削減で対応。
また、所得税なるべく減らして消費税にすることで世代間均等割を行う。

既に消滅してしまった社内のポストや福利厚生の回復までは難しいけど…
本当に労働者のことを考える社会になれば少なくともこれくらいは可能。

no.110 ( 記入なし06/04/22 21:45 )

今の若者が日本で社会に参加しようとしたと時、
○既に大きな国家借金まみれからのスタート、しかもその返済を担う世代決定。

○借金作った世代は高福祉。返済世代はもちろん縮小前提
しかし返済あるので負担は増大決定。

○若くして高所得などレアケースだが、消費税や所得税など
物を買うにも税金が増大していく事が決定。

○頑張って、又は運よく正社員になっても今まであった社会保障がどんどん
競争社会の名の基に削減、撤廃はほぼ確定。ただ社会保障の負担金の増大は決定。

○経済停滞の原因世代ではないはずなのだが、何故か「最近の若者は～」とアンチ若年層本の流行に見る、誤った若者論の跋扈。

つまりはどれだけ税金をこれからの世代が納めようにも、
それは「誰かの為」が主目的で必ずしも「自分の為」にはなりずらく、
しかも自分より下の世代が今までのように自分の世代の為に色々してくれる時代は
二度と来ない。

no.111 ( 記入なし06/04/22 22:35 )

日本企業がバブル崩壊後に採ってきた労務政策に共通するのは
｢若年層への負担の集中｣であり、この陰には長年労使の間で行われてきた日本型労使関係の悪弊がはっきりと見てとれる。
いわば労使協調の名のもとに既得権の保護を優先し、組織自体の将来をリストラしてきたようなものだ。
〔中略〕
企業側は企業価値の長期的な育成を考慮し、一方的な賃金抑制を若い社員に課すのは見直すべきだ。
〔中略〕
重用なのは、世代間のギャップを無くすこと、そして若年層に明確なキャリアプランをイメージさせられる制度であることだ。
同じ痛みが伴う改革ならばせめて組織全体の活力を維持する方向で進めるべきだろう。

no.112 ( 記入なし06/04/22 22:39 )

戦後最大のハズレくじを引いた団塊ジュニアに乾杯！！！！！！！！！

no.113 ( 32歳の男06/06/22 21:58 )

団塊ジュニア党構想　いよいよ本格始動！
http://blog.livedoor.jp/ryohey7654/archives/50277648.html

no.114 ( 記入なし07/02/20 15:15 )

紀香に
ヤンキー義家先生　---７１年生まれ

若者は何故３年で辞めるのか著者　城繁幸氏に
サイバーエージェント代表　藤田晋氏---７３年生まれ

キムタク、篠原,松嶋奈々子
イチロー、松井、キューちゃんにほりえもん---
そういや　再チャレンジ中の中村紀に
あの安住紳一郎も前期ジュニア

氷河期　瀕死の「ロストジェネレーション」
偽装請負工員のそこのあなたも
毎晩ネカフェの椅子と格闘しながら眠るあなたも
テロを真面目に画策しているあなたにも
幸あれ！！！！！

no.115 ( 記入なし07/02/20 16:40 )

まあ、何はともあれこちらの数字をご覧あれ

大卒求人数の推移
平成７、８年度卒が谷底＝４０万人
http://www8.cao.go.jp/youth/suisin/ikuseikon/kondan021212/11shiryou/11shiryou1-2.pdf
大学進学者数の推移
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/gijiroku/001/03090201/003/002.pdf
平成３、４年度大学進学者＋平成５、６年度短大進学者＝平成７、８年度新卒＝８０万人

平成７、８年には単純計算で４０万人新卒市場からあぶれたことになる。
もっとも進学や公務員採用もあろうが、それとて何十万も吸収するものではない
ちょうど団塊jr.にあたるところが新卒であぶれて、その後も吸収されなかったのだから、
そりゃあ３０代無職も増えるし、少子化も加速化するってことだ

で、彼らの10年後の現在の姿
平成17年度の国勢調査の速報値
http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2005/sokuhou/01.htm

男女別15歳以上人口について，未婚率を年齢階級別にみると，男女共に若年層で引き続き
上昇している。平成12年と比べると，女性は25～29歳及び 30～34歳でそれぞれ5.9ポイン
ト，6.0ポイント上昇しており，25～29歳の未婚率は59.9％となっている。
一方，男性は30～34歳及び35～39歳でそれぞれ4.8ポイント，5.2ポイント上昇しており，
30～34歳の未婚率は47.7％となっている。（表１－６，図１－４）
非婚化晩婚化に歯止めがかかっていない。

no.116 ( 記入なし07/02/20 17:07 )

団塊はジュニアの首を切らんだろう
もっと上の爺さんだ　きっと

no.117 ( 記入なし07/02/20 17:14 )

数少ない良いことは、学生時代にインターネットが無かった事だと思う。

この違いは大きそうだね次世代と

no.118 ( 記入なし07/02/20 17:24 )

それで人生の知恵とかを子孫に伝えるのが老人世代の存在意義らしいのだが、
それをしてる老人がとても少ないんじゃ、

そんなんいうたかて　ネット情報と比べられたらとてもかなわんわ

no.119 ( 記入なし07/02/20 17:28 )

某団塊のおっさんは退職金もらって、なお失業給付もらいながら職業訓練に通ったりしてる。
一体どこまで若者から搾り盗ればいいんだ？
しかし６０歳のおっさんを職業訓練に合格させるほうも異常。
そこそこ出世したらコネがあるんだろうな。
でも若者が失望しながらも抗議一つしない国も異常だな。

no.120 ( 記入なし07/02/20 18:04 )

夏まで--
もって秋まででしょう
時間の問題です。

no.121 ( 記入なし07/02/20 18:10 )

アベさんのこと？

no.122 ( 記入なし07/02/20 18:24 )

no.120問題は６０で定年にさせちまう会社の経営者の方だろう

no.123 ( 記入なし07/02/20 19:01 )

その会社の経営者っていったいいくつぐらいなの

no.124 ( 記入なし07/02/20 19:03 )

朝日新聞　2／19　時流自論より

◆企業の「家族依存」を正せ
　
　新規学卒採用の活発化がしばしば報道されている。しかしそのことをもって、
今後の若年雇用について楽観的な見通しを抱くことはできない。
その理由は、既に政策課題とされている「年長フリーター」の存在だけではない。
将来にわたる不安定要素として指摘すべきは～
　第一の点は、企業が新卒採用に意欲を見せつつも「厳選採用」姿勢を崩しておらず～
　第二の点は、正社員としての働き方がますます過酷になっていることに、
　第三の点は企業が非正社員をあくまで人件費節約と雇用調節のための存在とみなし続けていることによる。
これらの点はデータからも確認できる～

若年正社員の労働時間は増加し、逆に年収は減少している
また、パート男性の０６年時点での平均年収は約１７４万円であり、この水準の収入では
親から独立して家庭を持つことは難しい。実際に3/4は親元に住み、有配偶率は１．５％で、
正社員男性と比べ大きな差がある。
しかも同調査ではアルバイト･パートへの滞留傾向が顕在化しており、低賃金･不安定雇用の状態が
永続化するケースが増えている～。

このように、新卒者の就職状況がやや改善したとはいえ、若者の仕事面での苦境は明らかに存在している。
正社員になれば最大限のエネルギーと時間の投入を、必ずしもそれに見合う処遇無く要請される。
非正社員になれば、さらに低い賃金と明日の職さえ確実でない不安が続く。
いずれを選んでも厳しい前途が待っているのである。
特に、低収入の若年非正社員が３人に１人に達するほどの規模になっていることについて、
そのような事態がなぜ社会全体として成立可能なのかを改めて考える必要がある。

続く

no.125 ( 記入なし07/02/20 23:54 )

６０４続き
　若者に対して批判的な論者達はこの問題を、
若者が豊かな親世代に依存しパラサイトしているためにあくせく働かないからだ、と説明してきた。
　
　しかし、現実は、そうした個人単位･家族単位のミクロレベルの説明を超えた規模で進行している。
　これは既に、「マクロな社会システム間の関係性」という観点からの把握を要する事態である。
それに関して、社会学者の居郷至伸は近刊論文で、個々の若者が、個々の親に依存しているのではなく、
経済システムが家族システムの含み資産－親世代の住居－などに依存しているのだ、という興味深い見解を打ち出している。
居郷の指摘を敷衍しよう。

　ミクロな説明は仕事と家族の間に「若者の甘え」という心理要因を介在させる
事で、問題を若者個々人に帰責してしまう。しかし若者の甘えという無根拠な要因を除去し、
より対極的な見地から見れば、経済システムと家族システムとの直接的な依存関係という事実が浮かび上がる。

　すなわち、これほど大量の低賃金労働者が暴動に走りもせず社会内に存在しえているのは、
彼らを支える家族という社会領域の存在に企業が寄りかかることにより、
彼らの生活保障に関する責任を放棄した処遇を与え続けることができているからなのだ。
それゆえ親の早世や離別などにより依存できる家族を持たない若者は、現下でも厳しい困窮状態に置かれている。
　
続く

no.126 ( 記入なし07/02/20 23:54 )

しかもこうした企業の家族への依存は、長期的に持続可能ではなく、非常にもろく暫定的なものである。
冷戦下でアメリカの庇護により日本が経済発展を遂げ得た時期に、安定的な雇用と賃金、そして年金を得た親世代は、
今後数十年の間にこの社会を去る。
そのあとに残されるのは、むき出しの低賃金労働者の巨大な群れである。

　この事態を一体どうするのか。
「再チャレンジ」政策や最近打ち出された「成長力底上げ戦略」は、機会の実質的な拡充を伴わないままに、
問題を個人の努力というミクロ次元にすり替える結果に終わることが危惧される。
　マクロな次元の社会設計として、企業が労働者に対して果たすべき責任を完遂させる強力な枠組みが不可欠である。
　また企業と家族以外に個人にとって安全網となる制度を公的に手厚く整備する必要がある。
　具体的には、無償ないし生活費補助を伴う職業教育訓練の大幅拡充や、丁寧なカウンセリングと選択可能な複数の就労ルートを整備した確実性の高い
就労支援、生活保護対象の基準緩和などが求められる。
それらの実現のためにも、個々人が苦境に耐えるのではなく協同して怒りの叫びをあげる必要がある

no.127 ( 記入なし07/02/20 23:55 )

選挙で共産党に入れるほうが早いし、効果も大きい

no.128 ( 記入なし07/02/21 00:05 )

団塊ジュニアで正社員でない負け組は、
最低限生きられる衣食住と引き換えに団塊を介護するか。
それとも綺麗さっぱりガス室送りか。

おそらく後者を選ぶのだろうな…

no.129 ( Chic Stone07/02/21 00:11 )

○●「村尾 Village」参加者募集
ＮＥＷＳ　ＺＥＲＯメーンキャスター村尾信尚との対談　参加者募集

この度ＮＥＷＳＺＥＲＯではメーンキャスター村尾信尚氏と
様々な世代、職種、地域の方々が政治、社会、仕事等について意見交換を行う
シンポジウムを開催する事となりました。
第１回の募集対象者の方は『真性団塊ジュニア世代』の方々です。
参加を希望される方は下記要項をご確認の上、必要事項を記入し、送信して下さい。
尚、『村尾Ｖｉｌｌａｇｅ』の模様は、『ＮＥＷＳＺＥＲＯ』『日テレＮＥＷＳ２４』
『第2日本テレビ』にて放送予定です。

開催日程：２００７年３月１７日（土）
開催時間：１４時～１６時（予定）
開催場所：汐留日本テレビ　クリスタルホール
放送日：２００７年３月２３日（金）（予定）
応募資格：真性団塊ジュニア世代といわれる
１９７２年から１９８１年の間に生まれている方
http://www.ntv.co.jp/zero/

---真性団塊ジュニアとあるが、１９７２年～とある。
参加できるジュニアはどんどん参加しよう。

（麻央ちゃん、鈴江、俺にも本命チョコ下さいｗ）

no.130 ( 記入なし07/02/24 01:39 )

オレには東京までいく金が無い・・・
oｒｚ

no.131 ( 記入なし07/02/24 10:40 )

http://www.ntv.co.jp/zero/village/
○●この度ＮＥＷＳＺＥＲＯではメーンキャスター村尾信尚氏と様々な世代、
職種、地域の方々が政治、社会、仕事等について意見交換を行うシンポジウムを開催する事となりました。

第１回の募集対象者の方は『真性団塊ジュニア世代』の方々です。
参加を希望される方は下記要項をご確認の上、必要事項を記入し、送信して下さい。

尚、『村尾Ｖｉｌｌａｇｅ』の模様は、『ＮＥＷＳＺＥＲＯ』『日テレＮＥＷＳ２４』『第2日本テレビ』にて放送予定です。

開催日程：２００７年３月１７日（土）
開催時間：１４時～１６時（予定）
開催場所：汐留日本テレビ　クリスタルホール
放送日：２００７年３月２３日（金）（予定）
応募資格：真性団塊ジュニア世代といわれる
１９７２年から１９８１年の間に生まれている方。
--------------------------------------------------------------------------------
● 収録された番組の著作権は、日本テレビに帰属するものとします。
● 応募者多数の場合は、審査の上、参加者を決定させて頂きます。
● ご応募頂いた個人情報は、審査及び参加依頼の通知に使用致します。本目的以外には使用致しません。
　　また３月３１日を以て、責任を持って全て破棄させて頂きます。
● 交通費の実費、謝礼金５０００円を支給させて頂きます。その他費用（宿泊費等）は自己負担とさせて頂きます。
　　予めご了承下さい。
● ご質問、お問い合わせ等はＥ-Ｍａｉｌのみ受付けております。　 MAIL ADRESS／ZEROVillage@ntv.co.jp
● 御応募、お問い合わせをいただいた方に、番組からご連絡させていただくことがございます。
＊個人情報の取り扱いについては、詳しくは（個人情報の取り扱いについて）をご覧下さい。

　

＞１３１さん　
交通費は支給されますし、謝礼金も出るみたいですよ～

no.132 ( 記入なし07/03/03 03:43 )

あと参考

団塊ジュニア5～一体、どうなってしまうのか？～
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1160131149/l50

取り残された「超就職氷河期世代」マイマイ
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1162654764/l50x

就職氷河期で無職
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/dame/1169985323/l50x

取り残された「超就職氷河期世代」part26
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1172357933/l50x

就職氷河期世代の毒女集合
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/sfe/1170226165/l50

no.133 ( 記入なし07/03/03 03:44 )

デキの悪いゆとり後輩の面倒を見るのは俺ら。

＞＞団塊Ｊｒ世代までインターネット検索等情報２０代前半と比べて少なかった＜例；不器用な人がいた等＞が
本質的な内容はしっかりしていた
確かに２０代前半は『本質的に出来の悪い後輩』だね。

no.134 ( 記入なし07/03/03 18:11 )

団塊ジュニアは現時点で、社会に貢献しているのか？�
第3次ベビーブームも起こさなかったしね。

no.5 ( おっさん　06/02/03 15:13 )

＞＞団塊ジュニアの女性が悪い。失敗を恐れて結婚しない
会社だったら即くびだ。

no.135 ( 記入なし07/03/03 18:13 )

70代～80代：戦争世代
60代前半：プレ団塊
50代後半：団塊
40代前半：新人類世代（バブル世代）
30代前半：団塊ジュニア
20代：ゆとり教育世代
10代：セックス世代

＞＞２０代後半＜団塊Ｊｒ後期＞は金髪茶髪世代だがまだしっかりしているぜｗｗ

no.136 ( 記入なし07/03/03 18:16 )

団塊も何も考えなく流れに乗るだけのジジイがいるが、
40代の新人類世代バブル世代が一番ダメそう。平均で。

＞＞でも団塊Ｊｒとちがい子供の頃からファミコンが無かった。。。

no.137 ( 記入なし07/03/03 18:19 )

とにかく、団塊ジュニアは呪われた世代ですよ。�
呪いを解くにはあの世に行くしかないのだろうな。

＞＞いや２０代前半かなりヤバイ
情報だけ早くなっても本質的にしっかりしていない。

no.138 ( 記入なし07/03/03 18:20 )

団塊ジュニアに生まれて��
いかが思いでしょう？
私も１９７０年代生れ。
いわゆる偏差値社会を生き抜き、バブルの恩恵も受けないまま
就職氷河期に突入。ここでも競争を勝ち抜き、入社したものの、
入社して初めて、「自分は本当に何がしたいのか？」
「何のための競争だったのか？」を考える、、、不幸な世代。

＞＞いや２０代前半かなりヤバイ
情報だけ早くなっても本質的にしっかりしていない。
もし２０代前半が年上のモノについてくるなら
彼等はしっかりしていて再不況＜中国バブル崩壊＞
でリストラされるターゲットは団塊Ｊｒだが
彼等＜２０代前半＞でなかなか本質的な事を拒む人間
が多いらしい　引っ越し業みたいな低学歴高収入の
短気な所はいくら大手でもその世代をバッサリ切ったと
言っていたｂｙ先輩の３０代団塊Ｊｒ＆大先輩団塊の世代正社員

no.139 ( 記入なし07/03/03 18:27 )

まあ一番しっかりしているのは　しごき＆根性の４０代後半世代。

教師に頭を蹴られるなんてスパルタの世代。

no.140 ( 記入なし07/03/03 21:34 )

４０代前半なんたってアイドル・バブル世代はふわふわしている。

no.141 ( 記入なし07/03/03 21:40 )

４０代後半以前世代。
５０代６０代含む

no.142 ( 記入なし07/03/03 21:40 )

団塊世代がやはり一番苦労している。
４０代に比べ情報が少なく我慢していたのか
青年期未満遊びの話が少ない

no.143 ( 記入なし07/03/20 13:46 )

・新人類世代１９６０～１９６４年生まれ�
・バブル入社世代１９６５～１９７１年初頭生まれ�
・団塊Ｊｒ世代１９７１年～１９７５年初頭生まれ�
・アスリート世代１９７５年～１９７７年初頭生まれ�
・コギャル世代１９７７～１９８０年生まれ�
・学級崩壊世代１９８１年～

no.144 ( 記入なし07/03/20 13:52 )

団塊世代の不満はいろいろあろうけども、
後続の世代のように大学等で勉強できる人の割合が少なく、
若くして働き始めたことではないか？
青年期未満遊び？
正直言って遊びは大事だと思うよ。

しかし、ジュニアは現在の子供のようにお受験割合は少なかったとはいえ、
小学校も、中学も、高校も　ず～と最激戦の受験戦争だぞ。
７時間目の授業に出て、深夜まで塾に毎日通って。
他はわずかな余暇時間みつけてファミコン。団塊より遊んでいるとは到底思えん。
それで、大学に入って卒業したらバブル崩壊で世はリストラの嵐に
就職氷河期。以後失われた１５年へと突入。

no.145 ( 記入なし07/03/23 08:04 )

今の景気回復を　つうごくバブルと知っている団塊Ｊｒは
失われた１５年とは思っていない。

no.146 ( 記入なし07/03/31 22:18 )

団塊Ｊｒの親父が一番苦労しているだろう。全共闘世代で、みんな左翼だからな。しかし親父達に頑張ってもらわんと憲法を改正されて、孫達が兵役にかり出されるぞ！９条を守れ。

no.147 ( 記入なし07/05/05 11:03 )

＞１４６
んなこたー無い

no.148 ( 記入なし07/05/05 11:26 )

ゆとり教育世代と新人類ジュニア世代から
人口ピラミッドの件で彼らを犠牲にして楽するように
言われた世代

no.149 ( 記入なし07/09/23 23:05 )

・新人類世代１９６０～１９６４年生まれ�
・平成景気入社世代１９６５～１９７１年初頭生まれ�
・前期団塊ジュニア世代１９７１年～１９７５年初頭生まれ�
・後期団塊ジュニア世代１９７５年～１９８０年初頭生まれ�
・ゆとり教育世代１９８１年～１９８９年生まれ
・新人類ジュニア世代１９９０年生まれ～２０００年生まれ

no.150 ( 記入なし07/09/23 23:11 )

いずれにせよ　高卒新人類ジュニアで
労働力にもならない人間多いらしい
単に　労働人口が少なかったというだけ。

no.151 ( 記入なし07/09/23 23:18 )

この世代は学力はともかく
人格教育に問題があったように思う

no.152 ( 記入なし07/09/24 00:33 )

団塊は親もジュニアも競争社会を生きてきた。
それが人格形成に影響していると思う。

no.153 ( 記入なし07/09/24 00:37 )

それで３４才の○君は自分さえ良ければ
弱者をいじめ
他はどうでもいいと考えるのか

no.154 ( 記入なし07/09/24 00:40 )

no.147 そうでもない　上辺は？ノンポリが多そう　大企業組が多いせい？

no.155 ( 記入なし07/09/24 02:40 )

新人類ジュニアの上層教育ってすごい。
中学３年で英検２級持っている男性もいた

no.156 ( 記入なし07/09/24 11:35 )

将に教育格差社会。。

no.157 ( 記入なし07/09/24 11:37 )

これからの時代は厳しい
団塊Jrが中枢に入ったら日本を破壊する

no.158 ( 記入なし07/09/24 13:38 )

団塊Jrが中枢に入ったら日本を破壊する

>>高卒団塊ジュニアはどこの世代からも嫌われ者

no.159 ( 記入なし07/09/24 15:40 )

>>高卒団塊ジュニアはどこの世代からも嫌われ者

劣等感の塊だもんね

no.160 ( 記入なし07/09/24 16:33 )

団塊ジュニアにものを教えていた世代もろくでもない連中が多かったからしょうがない

no.161 ( 記入なし07/09/25 11:29 )

結局しっかりしていたのは　ポスト団塊以上

no.162 ( 記入なし07/09/29 20:57 )

http://www.geocities.jp/yamamrhr/ProIKE0911-65.html

no.163 ( 記入なし07/10/07 19:28 )