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震えながら、揺れながらも羽ばたこう |
■ 2004/08/12 (木) 面接について感じた事 |
皆様、こんにちは
本日も朝からハロワ行って来まのですが、訪れる人は少ないですね。 お盆という事を、改めて実感いたしました。 お盆といえどもハロワの検索が更新されるかぎり通おうと思っております。 さて会社に入社する為には、面接は避けて通れません。 私もいく度と無く、面接に臨んでおります。 大抵の企業様は、普通の面接をして下さいますが中には、色々ありました。 以前、面接時、このような事がありました。 ●面接開始30秒で不採用決定 その会社は合板の製造会社で製造員の募集でした。 未経験の職種だったので、その事をハロワ所員に相談し会社に連絡していただいた所 未経験でも可という事で次の日、面接に臨みました。 応接室で待機してると、面接官(たぶんそこの若社長様)が現れ、あいさつ後 持参した履歴書等の書類を渡し面接開始。 面接官が、持参した履歴書に目を通すも30秒「当社にあわない用なので採用出来ません」 そう言って面接官は、私に書類を突っぱねて応接室を退室して行きました。 不採用の原因は、私のスキル不足が原因なのですが、履歴書で即、合否の判断を下せるなら 予め書類選考をして頂きたく思いました。 ●否定する社長様 こちらの会社はパソコンを使い名刺を作成する会社で、パソコンオペレーターの 募集でした。 面接官は社長様でした。履歴書に目を通し面接開始です。 質問は私自身について、では無くこれまで就業した会社の規模についてでした。 所属した会社の、1件1件社員の数、営業所の数、会社の年収等の質問を受けました。 (これは私の考えですが、過去に所属した会社が大きい場合、過去所属した会社に 名刺等の営業をさせるつもり、なのではと感じました) 面接に臨んでいる私自身の事には、見向きもしない質問に不快感を感じた事を覚えております。 また前職(雑貨販売)の時、足りない名刺をパソコンで作っていて、その余りを持参して いたので社長様に名刺を見せるも、「こんなのは名刺といわない、紙も名刺のフォームも、 名刺として通用しないと否定されました」 ちなみに使用した用紙は、パソコンショップで購入した名刺専用の物です。 商品の説明文を読むと、「パソコンで名刺を作る最に最適な物が仕上がる用、製紙メーカー の名刺専用の用紙を使用しメーカー独自の改良を加えているそうです。 名刺のフォームについては、私が独自に考え、作成したのでは無く、予め支給された名刺を 参考にして作成しました。 (支給された名刺は当然、名刺作成会社で印刷していただいたものです。) おそらく社長様は持参した名刺を見て、紙は家にあった適当な物を使用し、フォームは 自分(私)で考えて作成した物と思われたのでないでしょうか。 一応、名刺作成する最、その辺を考えて作成し仕事上で使用しましても、なんら問題は 無かっただけに社長様の真っ向からその物を否定する考えを残念に思いました。 数ある面接体験でもこの事は、強烈に記憶しております。 私がこの経験を通していいたい事は、面接時はたしかに求人する側と求職者という立場ですが 面接を終了し、求職者が採用されない場合、求人する側と求職者という立場から → 企業とお客という立場になるという事です。 つまり、面接時に嫌な思いをした場合2度と求職者はその会社に見向きもしなくなる、 という事です。少なくとも私は仮に就職して名刺が必要になったとしても、絶対にその会社 には名刺の作成は頼みません。 しかし面接の対応が普通なら私はその会社には、縁が無かったとあきらめ、その会社の製品は 買い続けます。 面接とは一般に、企業が求職に対し応募してきた求職者を選別するだけの場所のですが、 求職者の方もその最、企業を観察しています。 今回、縁の無かった求職者は面接が過ぎれば、その企業にとってお客様になりうる事を 認識していただきたくたく、思います。 あくまでも私個人が、面接を通して感じた事です。 私自身も、自分の意見があくまでも正しいと思っておりません。 駄文、読んでいただきありがとうございます。 |
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コメント
(´・ω・`)しょぼんぬ たぶんその会社はワンマン社長に振り回されてるんだろうな、と感じた。面接に来てる人にどう接するか、ということで会社のお客さんへの態度をかいま見ることができます。たとえ、BtoBの会社でも。そういう点で日記には同意。 (04/08/12 21:24)
motoki ( ´∀`);y=ー(゚д゚)・∵. ターン 撃っておきますたっ (ノ ̄ー ̄)ノ :・’.::・>+○┏┛焼却炉┗┓ (04/08/12 18:29) 田舎者 そんな常識知らずの馬鹿社長にはジャンジャン言っていいんだよ!なんかお前は!て 即、こっちから履歴書とりあげましょう 時間も無駄だし、後々イライラが残るだけやろ?赤の他人なんだし、その場で啖呵きってさよならしたほうがいいね (04/08/12 17:21) 幸運を祈る 自分もりんごさんと同じ考えです。 (04/08/12 16:40) 昔面接官 はじめまして、りんごさんの面接体験と関係の無いコメントかも知れませんが、以前の会社で面接官をしたことがあるので、その感想を書きます。今後の就職活動のお役に立てればとおもいます。私の場合、応募の電話の応対の仕方(話し方、敬語等の使い方)で採用不採用の最初の判断をします。次に履歴書の内容(職歴・資格・転職状況)で判断します。このとき既に採用不採用はほぼ決まっています。面接では採用と判断した自分の考えが正しかったか再確認するだけです。あとは実際にいつから来れるか?給与の希望は?等の具体的な詰めの質問をします。会社に対する就職活動の第一歩は面接の前から始まっており、面接の時点では終わっています。一部の会社では、銀行から融資を受けるために仕事があって人手が足りないように装うために求人を出している企業もあります。そのような会社に応募いたしますと、求職者を馬鹿にしたような面接官に当ったりすることがあるかもしれません。挫けずに頑張って下さい。りんごさんが良い会社に就職できるよう祈念してコメントを終わりたいと思います。長文になってスミマセン。 (04/08/12 16:36) 511 たいへん勉強になりました。心に刻んでおきます。 (04/08/12 16:29) 韮山 ほんと、いろんな面接経験があります。しかし、その程度の対応しか出来ない会社には、縁がなくて本当によかったと、前向きに考えるようにしています。 (04/08/12 15:53) 化石。 まったく同意します。。求職者に対して、人格を認めとらんのかいっ!と思わされる、面接官少なくないですね。 (04/08/12 15:30) F 面接の体験談ありがとうございます。とても参考になりました。面接の結果が不採用だとしても、もしかして今後お客と企業という関係になる場合は本当に多いです。面接する企業だって応募者のことを評価するだろうけど、応募者だって面接からその企業のイメージを判断します。それが最悪なら、店舗展開をしている会社なら「あそこは絶対に行きたくない。」ってなりますよね。私も、この前社長面接のあった会社に対してはかなりイメージが悪くなりました。その店の前を通るたびに具合が悪くなります。 (04/08/12 15:29) 無色透明 辛いですなぁ・・・。 (04/08/12 15:25) |
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