忍者の無職　キャリアデザイン日記

現在17：19です。

平成27年度が始まり、大型連休が終わりました。

前回からの変化としては、キャリア支援関係の仕事は、本年度受注した会社に渡りをつけて、仕事をもらうようになったのと、ほかの事業ではキャリアカウンセラーの知己が自分を紹介してくださり、これまた渡りが付きました。
　1本目の仕事は月〜木で勤めることとなりました。昨年度は、健康保険で大変な出費だったので、今回は契約社員にしてもらい、保険を付けてもらいました。手取りは減りますが、社会保険は国保に比べて安く済みます。そして、単年度事業のこの仕事が仮に本年度限りだったとしても任意継続をして行こうという作戦です。最大、これから3年間は社保を掛けられるはずです。

いかに国民健康保険が高いかと思い知ったわけです。そして、実はキャリアカウンセラーというものそのものが経済的な価値を持たず、継続雇用はないものだったりするのです。この件は、いつぞや日記に書いたのですが、キャリアカウンセラーの多くは、働き方は雇用形態ではないということを知り、まあ、納得しているのです。しかし、迫りくる子どもの教育費とか、家のローンとか、車が壊れたとかから逃げられません。年度末で契約を切られることも。

そこにきて、先月、どうもキャリアカウンセラー資格を国家資格にし、もっと増やそうという発表がありました。

資格はすべからく、所有者が多くなると経済的な価値が下がります。希少性が経済価値を生むのです。現に、今期受注された事業の多くは入札なので、ダンピングが日常化しているのです。

ぬう・・・

キャリアカウンセラーという資格に関して、思うことがあるのですが、また。