日々、然々。

派遣社員と契約社員って、どちらのほうが優遇（？）されてるん
でしょうか？
派遣より月の手取りは少なくとも、契約だと少しばかりの賞与が
あったりと。交通費とか。
結果的にはどうなんでしょう。うーん？

まぁ、どちらにしても思うことは労働者を大事にしない会社が
日本には増えてるって事ですよね。
会社に一番貢献するのは職員なんですから。
労働者を使い捨て扱と言いますか…安く使おうと考えてる自体
おかしいと思いませんか？
私の友人が働いている会社なんですが、まず労働者を大切にして
会社（仕事）に対してのやる気をあげていくって方針らしいです。
「笑顔で仕事をして貰いたい。」というのが社長さんの考えみたい。
こちらが笑顔であれば、相手（お客さん、取引先など）も笑顔で
居ることが出来る。

どんな立派な船舶でも、船は船長だけでは動きません。

それをわかって頂きたいですね、日本の企業の方々には。