44歳の就職活動

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197 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/17(金) 11:29:01.85 ID:/fIiFURq0　　　

　３５歳近辺の年代に求める企業のハードルが高すぎる

・これまでの経験を生かした業界の人脈
・以前の会社での営業面での貢献度や、複数プロジェクト完遂経験
・人や金の管理能力、プロジェクト進捗管理能力

いろんな求人をまわったり、あとは転職フェアにも足運んだけども
いつも聞かれのは、上記の項目だわ。

もう、単純作業しかやってこなかった人間は、雇用されないようになってきてる。
昔なら、コミュ障で一人コツコツと作業をしていた人でも
それなりに食っていける環境が用意されていたんだがなぁ

まじで、体育会系で能動的、外交的社交的な人間でないと
生きていけない社会になってきたな

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/17(金) 11:30:08.93 ID:CjtwyR4x0>>197
なんでこんなふうになってしまったの？
なんとか元のいい時代に戻らない？

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/17(金) 11:33:36.35 ID:/fIiFURq0>>198
もう、元には戻らんだろ

ルーティンワークはほとんど派遣に置き換えられてしまったし
「単純作業」要員は、非正規で十分賄えると企業側が味をしめてしまったから
ここ数年で完全にこういう考えが定着しちまった


昔なら、型物で無口で頭もあんまりよくない頑固おやじとかでも
単純作業でそこそこ稼いで、お見合いで結婚して子供やマイホームも
所有できてたが・・　
いまの５０〜６０代以上のオヤジたちはそうやって生きていけたんだよ・・