またしても職探し突入…_|￣|○

　今年は2ヶ月ちょっとしか働けなかった…_|￣|○

　来年こそは…せめて半年、いや年間通して仕事したい(｀・ω・´)
　て言うか、その前に面接何とかしなきゃ…

　さて、リクナビに応募した2件の返事が来ていますが、面接は来週以降なので、それまでに何とか対策を立てよう。
(メガネ屋と飲食店)

　でわでわ、みなさま良いお年を。(〃^▽^〃)ノ^^^^^¨☆

　ということで、昨日ですが…例によって例のごとくヘモグロビン比重不足で採血不能でしたorz

　だいぶ前にも書いたけど、自分が仕事をしていない以上、何か社会のためになることの一つである
献血にも参加できないのははっきり言ってもどかしい…の一言です。

　それにしても…いつになったらＨｂ不足の解消も含めて、健康的な状態を取り戻せるようになるのか分からないですな(´・ω・`)

　さて、リクナビとエンジャパンに送った応募メールの返事がいつ来るのか分からないですが、少なくとも今年の就職活動はもう終わりですな(｀・ω・´)ｂ

　掲示板では「35歳空白またまたスタート」、無職日記およびその他サイトのブログでは「えいぴ」として色々書き込みなどしていきますが、来年もよろしくお願いします。<(_"_)>ペコッ

　お金も相手もない無職者には関係のないことですよ…ｲﾁﾞｲﾁﾞ 【壁】ρ(T(ｴ)T*)

　ということで京橋の某店に面接行ってきましたが、やっぱり緊張で息苦しいのは変わらず、アップアップしながらなんとか終了。
　それにしても、きょうはやっぱり人が多いですな…（￣ω￣；）
　カップルは言うに及ばず、家族連れの多いこと…

　て言うか、今日が祝日だということを忘れていた私には関係ないのさ○０o。(￣(ｴ)￣*)ｙ--┛

　不採用通知が…|壁|･`ω･*)y──｡+ﾟｷﾀ｡+ﾟ──┛~~

　たぶん一番の理由は…車の免許持ってないからでしょうね。(免許を持っているのが入社の条件なので)

　面接でテンパっていた部分もあると思うけど、やっぱり自動車免許がないというのは思った以上に厳しいものがあるようです。

　意外なところでこれがネックになるとは…orz

　ということで、また次いってみよう。

　３時から説明会、5時ぐらいに説明会終了、その後面接したのだが…
　参加者4人のうち面接受けるのは私一人か…_|￣|○＜あと3人何しに来たの？

　ということで、ひとりで緊張しまくって心臓バクバク、息苦しくなって何を話したか覚えていない状態…
　緊張で苦しくなるのって、吃音で話すよりも余計に精神的にキツイので、どうにかならんのかと思ってはみるものの、やはり月に数回しか面接行かないと慣れていない分緊張しやすいのかな…(´・ω・`)

　

　ということで、来週日曜日は壱○屋(カレー屋)の会社説明会＆面接です。

　この会社の場合、店長以上に与えられた道は、本部スタッフじゃなくてＦＣオーナー様になる方が大半です。
　40歳以降で独立開業を目指す身としては、ぜひとも押さえておきたい企業の一つですが、今ごろそんなこと考えても遅いです。
　店長になって、独立後は他の業種の社長になる人もいますが、基本的に一番多いのはカレー屋のおっちゃんおばちゃん(兄ちゃん姉ちゃん)です。ｗ

　このチェーンのお店は何度か行ったことがありますが、他のカレー屋とは一線を画した気合みたいなものを感じます。
　(ただ、少々高いので気軽に行けないですが)
　具の種類の豊富さと言い、辛さのこだわりと言い、ぜひココで働いて勉強したいです。

　現在35歳になっているわけですが、この国はいつの間に中途入社への門が職種にかかわらず極端に狭くなってきたのか…

　営業職などと違って、接客関連は採用に関しての基準がある程度ゆるいものがありますが、それでも若い人と30代以上とでは採用に至るまでの壁の違いが倍以上違ってきたり…
　基本的に店舗での接客業は、店長以上の道が「FC・独立」または「最終的にエリマネ以上の本部スタッフ」の２つしかないので、将来のビジョンもある程度見えやすく、志望動機に対する考え方も難しいものではないはず。

　接客業の正社員の場合、管理業務以外はバイトと同じ仕事内容なのは容易にわかることですが、やっとのことで採用されても2〜3ヶ月で解雇あるいはバイトへの降格…
　たしかに自分に能力(特にマネジメント面)が足りないのは認めるけど、少なくともお客様からの評価は一定のものを得ていると思っていますが、社員としての資質は別のところにあるんでしょうかね。

　その辺が面接でのアピール不足なのか、単に年齢だけの問題なのか、詳しくはわからないけどなかなか採用・２次面接以上に至らないのはなぜなの？

　求人募集で「要：管理職経験○年」という文字があるものは応募できないので除外ですが、それでも年齢の問題で正社員募集が容易に探せなくなってきている状態では、バイトから応募してでも遅くないのかな…なんて弱気になってしまっているようです。

　とりとめもなくいろいろ書き出してみたが、自分でもどこに不安があるのかわかっていない状態です。。。

　リクルート主催の合同会社説明会が今日11時からあるわけですが、なんか集中的に会社説明会がたてこんでますな（・ω・；）

　年末に向けて新しい人を迎えようというのは分からなくもないですが、いくらなんでも集中しすぎだと思うのは気のせいかな？

　あまり頻繁に(職探しで)動かない私としては、スケジュールつまって窮屈です(xωx;)

　それとも、自分自身が緊張感なくてのんびりしすぎてるのか？
(どんどん掛け持ちで面接に行かずに、一社の結果が出てから次…また次…というのはゆっくりしすぎ？)

　皆様は次から次へと面接に行ってたり、とにかく数打ちゃ当たるとばかりにぶつかって行ってるのですか？

　職探しは一つ一つじっくりやるのとバンバン動くのと…どっちが効率的なんだろうね(ﾟ〜ﾟ；)