有効求人倍率はウソだらけ

雇用改善ではなく職安でブラック企業の求人を増やしただけ

　2017年の政治実績として、安倍政権は雇用を増やしたと主張していますが、実際には数字のトリックだったことが分かっています。日本人を土人や奴隷として支配していると勘違いしているような日本の政治家が日本人のためになる政治を行うはずがありません。政府が実績としていることの大半は嘘であろうと予想されます。

　今回の有効求人倍率について、特に顕著な例となっているのは東京都です。職安（ハローワーク、公共の職業紹介所）でブラック企業の条件の悪い求人広告を増やして、数値上の有効求人倍率を上昇させるという政治工作が行われていました。有効求人倍率について調べてみると、いざとなればブラック企業を使って10万人などの大規模募集の広告を出してしまえば簡単に跳ね上がってしまうような実態に即していない数字だったことが分かりました。

　東京のとなりの埼玉などでは職安からブラック企業を排除する健全な運営がなされているため、有効求人倍率は東京都の半分程度となっています。東京都の有効求人倍率は２倍を超えているそうですが、そこまで人手不足であれば労働者の給与所得も上がっているはずです。

　政府が得意そうに主張する有効求人倍率増加の裏には卑怯な政治工作が隠されていたのです。

　そもそも雇用機会や労働条件の変化というものは、有効求人倍率を基準にして判断すべきものではありません。当たり前の話しですが、最も重視すべき数値は、労働者の給与所得です。有効求人倍率のうわべの数値だけが上がっても、実際には所得が減り労働時間が増えているのですから、雇用機会を含めた労働条件は悪化しているとしか言いようがありません。

　国民の所得の減少は、中国その他東南アジアからの労働者の受け入れによる賃金水準の低下や、それに迎合するブラック企業、政府の大企業優遇・国民冷遇の政策、その他の増税などが原因となっていることでしょう。

　安倍政権が、雇用機会を増やして国民の仕事を確保した、と主張したいのであれば、国民の所得を増やしてから主張しなければなりません。

投稿者 : 記入なし　日時 : 18/04/28 13:31

どこでも昔から水増しはある。あるのが当たり前。

no.15 ( 記入なし18/08/30 08:32 )

求人倍率上がってるのに外国人労働者を入れるのはナゼ？

no.16 ( 記入なし18/12/26 14:30 )

政府が腐った国だから水増しとか起きるんだよ。

no.17 ( 記入なし18/12/26 15:26 )

＞求人倍率上がってるのに外国人労働者を入れるのはナゼ？

単純に考えようよ。
求人倍率とは「求職者（仕事を探している人）1人あたり何件の求人があるかを示すものである。」

さて、建設会社が「時給１０００円」で求人したとする。
応募した人を見ると「昨年６０歳で定年退職しました。年金がもらえないので、働きたい。」
と言う。

そんなのを現場に入れても、「あんなジジイ、誰が採用したんだ。」と２０代のヤンキーから言われるだけ。

言葉は分からなくても、事務が印刷した英語の指示書を見て働くなら、外国人でも若い方がいい。

no.18 ( 記入なし18/12/26 18:33 )

ん？割とキレやすいのは30代くらい。そして、「言ってることが分からねーのか、ごらーッ」って外人なの忘れてドヤしてる。

no.19 ( 記入なし18/12/27 00:18 )

１１月の求人倍率１．６３倍　完全失業率は２．５％
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181228-00000014-asahi-brf

no.20 ( 記入なし18/12/28 10:17 )

景気拡大で雇用改善　求人不足の失業率低下　ＮＩＡＣ調査

no.21 ( 記入なし19/05/11 13:22 )

うつくんは正社員で採用されたよ

no.22 ( 記入なし19/05/11 13:33 )

厚生労働省は2日、新型コロナウイルス感染拡大に関連した解雇や
雇い止めが見込みを含めて1日時点で3万1710人になったと明らかにした。
6月4日に2万人を超えてから約1カ月で1万人増加した。政府が緊急事態
宣言を全面的に解除した後も、雇用情勢の悪化に歯止めがかかっていない
実態が浮き彫りになった。

no.23 ( 記入なし20/07/02 15:21 )

ハロワに登録せずに職や人を探している個人や企業は有効求人倍率に入ってません。

no.24 ( 記入なし21/05/30 10:26 )