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最近の求人は書類選考後に面接をする企業が多い2

カテゴリ:就職

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最近の求人は書類選考後に面接をする企業が多くなった。
http://musyoku.com/bbs/view/1086864130/

応募者が多いのは仕方ないが、少ない時はすぐに面接してほしいと思います。

みなさんは応募してみてどう思われますか。ご意見をお聞かせください。


投稿者 : 記入なし 日時 : 15/05/27 15:29
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>no.45 

ハードですね。

no.47 ( 記入なし18/05/03 18:13 )


応募者が少ないのに書類選考は無意味。

no.48 ( 記入なし18/10/11 14:29 )


昔は面接選考だったのに
なぜ書類選考になってしまったんだろう

no.49 ( 記入なし18/10/11 14:34 )


ハロワが年齢制限を撤廃したからだよ。

no.50 ( 記入なし18/10/12 00:21 )


めんどくせーよ
書類送ったら送ったで
電話かかってくるのが1週間や2週間
ひどいところなんて1ヶ月後に
かかってくることあるぞ
こっちはすぐに働きたいんだよ

no.51 ( 記入なし18/10/12 11:10 )


お気持ちわかります。ぼくも、一カ月以上たって電話が来て、慌てたことがあります。なんでも、担当者が退職してしまったとかで(だったら求人票の担当者名を修正したまえ)。ごたごたがあったんでしょうが、職探ししている身には実に腹立たしい。

no.52 ( 記入なし18/10/14 12:41 )


普通は1週間で電話か不採用な場合履歴書が戻される

no.53 ( 記入なし18/10/14 14:33 )


結局、書類選考からということは、人手不足なんて嘘だということ。

no.54 ( 記入なし18/10/14 14:57 )


派遣ばっかりじゃないのかな?

書類を送るとそれを、派遣先に送る。
そうして、派遣先の判断を待つ。

俺なんか、面接で落とされたのに、「まだ働く気はありますか?」と
電話がかかってきたのは3年後

no.55 ( 記入なし18/10/14 16:41 )


無料の求人誌の減りが極端に早くなってるから、職自体にはありつけて無いのだろうとは思う

no.56 ( 記入なし18/10/15 00:25 )


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