ブラック企業の取り締まりを応援しよう

ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も

読売新聞 8月8日(木)13時30分配信

　厚生労働省は８日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」への集中取り締まりを実施すると発表した。

　若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国約４０００社に対し、９月の１か月間に立ち入り調査する。悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。

　対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の３年以内の離職率は平均で２８・８％で、業種や企業の規模も参考にする。サービス残業や労使の合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。

　実態把握のため、９月１日には無料の電話相談（０１２０・７９４・７１３）を実施する。時間は午前９時から午後５時まで。

投稿者 : どんどんやって欲しいですさん　日時 : 13/08/08 16:51

＞93
家族には馬鹿にされたくないとか弱い人間だと思われたくない

これって夫婦間なら分かるが、親子なら家族の意味ないですよね。

no.97 ( 記入なし16/12/29 00:19 )

電通、自殺社員の元上司ら社員３人処分　役員も報酬減額
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170118-00000076-asahi-soci

no.98 ( 記入なし17/01/18 19:34 )

＞97

　そうは言っても、話の分からないバカは多い。

no.99 ( 記入なし17/01/18 20:52 )

むしろ家族のほうがつらく当たる傾向が強いように思う。

no.100 ( 記入なし17/01/18 20:55 )

有給休暇を没収されたことがある

no.101 ( 記入なし17/03/14 12:15 )

有給休暇を使ったことが無い。

正確には使った事にされて出勤した事ならある。

no.102 ( 記入なし17/03/15 05:27 )

公務員は有給休暇をとるかとれるか、○か×　　　　　？？

no.103 ( 記入なし17/07/25 13:16 )

あのう・・・・・・ぼく、あるちっちゃい会社（一応小売り）でアルバイトしたことがあるのです。そこで正社員にいじめられまして。一ヶ月ほどで辞めて、そこの親会社に通報?したのです。あんたんとこの子会社がこんなことしてるぞ～違法じゃねぇのか～て。そうしたら、そのちっちゃい会社潰れてしもうて。

おおいに後悔しました。僕はあの意地悪正社員に復讐したかっただけなんです。でも、たくさんの罪なき人を巻き添えにしてしまった。みんな、人生設計零からやり直しでしょう・・・・・・・取り締まりというより、刈ってしもうたのです。草刈りしていて果樹の苗を一緒に斬ってしまった気分。

no.104 ( どん百姓17/07/25 14:07 )

有給休暇って使いにくいですね

no.105 ( 記入なし17/10/04 20:06 )

抜き打ち立ち入り検査

no.106 ( 記入なし19/01/03 13:34 )