非正規の社会保険加入について

気持ちは解らなくもないけど…嫌なら別の会社探すしかない訳で…
収入0よりいいんじゃないかな？

no.8 ( 記入なし12/10/02 19:20 )

>タヌキっぽさん 

面接官にも同じ事言われました。怪我や病気有ればの話ですよね？当方、生命保険にも加入してませんし失礼ですが腰掛け程度でしか(長くやる気なんぞない)考えてないので社会保険なんぞ笑止って事です。 

仮に仕事決まって二ヶ月未満で辞めるかもしれませんので。

no.9 ( 主です12/10/02 19:38 )

面接受けた会社が時給900円×八時間×20日で144000｡25日で180000｡これから社会保険や所得税34000マイナスと仮定。

手取11万-146000円前後。

39歳の男さんより給与安い┐('〜`;)┌ 

自分の県でさえ生活保護月12万は行きますよ…

no.10 ( 主です12/10/02 19:47 )

週の労働時間を30時間未満にして貰えば加入せずに済みます。

no.11 ( 下っ端社労士12/10/02 20:01 )

そもそも非正規には社会保険なんぞ必要無いかと。数日分はタダ働きと思った方が良い。

no.12 ( 主です12/10/02 20:14 )

＞１２さん
順法精神が無いのなら、
バイトも無理だな。
　　　　　　

no.13 ( 下っ端公務員12/10/02 21:07 )

社保に加入しなかったにせよ、代わりに国保と国民年金に加入しないと駄目なんだから数日分の無駄はない。

no.14 ( 記入なし12/10/02 22:19 )

てゆ〜か、
国保と国年より社会保険のほうが安い。
　　　　　　　　

no.15 ( 下っ端公務員12/10/02 22:28 )

厚生年金の方が会社が保険料半額負担なので月給１７万円未満の場合、保険料が安く済みます。
http://www.nenkin.go.jp/n/data/service/0000004215.pdf
国保は去年の所得で決まるので去年にきちんとした所得があった場合とか、保険料、税の安い自治体に住んでいない場合とか、一般的に健康保険より保険料が高額になる場合の方が圧倒的です。
　国民年金は保険料免除、減額を受けている場合以外、厚生年金の方が安くつく。国保は去年の所得があるかぎり、健康保険の方が安くつく場合の方が圧倒的です。
　厚生年金の料率が８％で健康保険が大体５％程度です。そんなに引かれるということは今のところありえません。所得税も数千円程度でしょう。

no.16 ( 記入なし12/10/11 20:21 )

あと住んでいるところが県ですので国保が高い自治体の可能性が極めて高いです。

no.17 ( １６12/10/11 20:29 )