職歴未経験会社への応募について

今はアルバイトで働けている状況です。
30代後半の採用される職場は次の様なケースなら可能性が高まると思う。
・30代が多い職場
・自分の経験が生かせそう
・正社員になれる可能性があるアルバイト(福利厚生があるなら尚可)
・自宅から近くて駅から通うには不便な就業場所
・地域の求人誌(即面接させてくれる)

30代後半は正社員に絞るなら未経験は先ず採用されない現状だと思います。

no.33 ( 無職兎11/03/06 11:33 )

未経験でも「年齢不問・高卒以上」とかの求人なら何度でもチャレンジしてますね。

no.34 ( 記入なし11/03/06 16:59 )

中高年は就職できないぽ

no.35 ( 記入なし11/03/10 10:09 )

これから未経験で転職をあてにしている３０代後半にはかなり厳しいので覚悟が必要です。不可能とは言いませんが。又、未経験採用はブラックも多いです。

no.36 ( 無職兎11/03/10 11:12 )

なんで30代後半限定なのか
どこから情報だ

no.37 ( 記入なし11/03/10 11:15 )

どこから情報じゃなく経験からです。限定と言うよりも二十代に比べてとの話です

no.38 ( 無職兎11/03/10 13:01 )

>>no.29

やっぱハロワの求人案件ですか？

でもショボイ会社の倒産騒動で職歴汚さずに済んでよかったな。

no.39 ( 記入なし11/03/10 18:18 )

職歴(未)経験会社への応募は震災以降激減してますか？

no.40 ( 無職兎11/03/28 11:15 )

スレ主さんはその後どうなった？

no.41 ( 記入なし11/04/25 12:20 )

学歴問わず・・・２０才前後限定の求人の意味
学卒限定・・・・２５才前後限定の求人の意味

no.42 ( 記入なし11/04/25 12:28 )