非正規と正社員　雇用環境を取り巻く問題

年代格差、官民格差、企業規模格差、正規非正規格差様々あるけど、おいしい汁を吸っている人は意外に自分で気づいていないよね。祖父は公務員の定年退職で８０代だが、足腰が悪いとそればっかり、毎日おいしいもの食っているが。親は大企業、関連会社の６０代だが、同僚の親会社社長に妬みばかり。私は３０代の非正規だが、パラサイトで住、食には困らないが正規社員に対する不満ばかり。

no.16 ( 記入なし11/06/06 10:11 )

会社に面倒なんて看てもらえるわけないのにそう思わされて働かされてきた連中の思想をいつまで引きずるつもりなのか
公務員から正社員から退職金などなくせばいい
全員非正規で十分
雇用する側なんていつもそう思っている
日本の常識は世界で通用しない典型だ

no.17 ( 記入なし11/06/06 10:46 )

制度に守られているところもある。皆非正規になるとプロ野球並に給与差が出るだろう。今だから５０歳の区のゴミ清掃車の運転手が１千万円貰え、学校の小遣（用務員）ＯＢが年３３０万円の共済年金をもらえる。これはある意味良かったね。今後はシビアになるのだろうが。

no.18 ( 記入なし11/06/06 10:52 )

能力のある一部が正社員にその他は非正規にという流れはもう変わらないでしょう。だったら、非正規でも幸せな日々を送った方が良いですね。

no.19 ( 記入なし11/06/26 13:07 )

正社員の妻は、年金を払わないで、非正規の妻は、年金納入。なんか、弱い立場の人に厳しくね？

no.20 ( 非正規社員11/06/26 17:24 )

それは生まれつきのものではなく本人の努力を含めた能力差ということでやむを得ません。

no.21 ( 記入なし11/06/26 17:51 )

17のように恵まれて？いる人を引き下げるのではなくいかにして底辺を引き上げるか、若しくは支援をするかが大事だと思うよ。

no.22 ( 記入なし11/06/27 06:10 )

正規の妻になるのに、どんな能力がいるのかしら？

no.23 ( 記入なし11/06/27 06:20 )

自分が正社員になれば大丈夫だと思うよ。正社員は正社員同士の結婚確率が高いので。

no.24 ( 記入なし11/06/27 08:23 )

フリーターどうしでできちゃった婚が多いが、将来に対する不安はないのかねえ。そんなこと計算していないのかな。若さが羨ましいが、反面アホだなとも思うじぶんがいるのも事実として決して否定できない。←回りくどい！

no.25 ( 記入なし11/06/28 09:34 )