三十路周辺の者ですが…相談に乗ってください。

正社員がいいけど、いかにも潰れそう、とは、会社のどこを見ておっしゃってるのでしょうか。

no.4 ( 記入なし09/05/16 15:49 )

いかにも潰れそうな会社＝ハロワの求人

no.5 ( 記入なし09/05/16 16:39 )

そこそこの会社でまずは様子見ですな。

no.6 ( 記入なし09/05/16 21:16 )

今の入れる職ってそんなもんでしょ　がんばるしかないよ。それが不景気。
とりあえず働いて食わなきゃ。職自体がない時代だから

no.7 ( 記入なし09/05/17 08:39 )

雇用形態にこだわらないで、採用された仕事をするべきではないでしょうか。今の世の中は社員でもいつ倒産、失業するかわからない不安定な時代です。

ワーキングプア ホームレスを支援しよう。http://musyoku.com/bbs/view.php/1173744829/ 

労働トラブルは労働相談センターへ（２） http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/ 

「反貧困ネットワーク」http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/madoguchi.html

ライフリンクの「いのちのつながり」にたくさん相談機関あります。http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html

no.8 ( 記入なし09/05/17 08:45 )

正社員のが後々よいでしょう

つぶれても雇用保険はいってればすぐ失業保険おりるし
派遣はつぶれるっていうわけじゃなくて契約満了だもんね

no.9 ( 記入なし09/05/17 08:53 )

本当に潰れそうな正社員募集の会社は、派遣以上に給料が安く、雇用保険などないところが多いので、派遣の方がいいのでは？

ニュースとかで、「派遣は保険が無い」と聞きますが、大抵あります。
番組制作会社はこういうことに詳しくないのでしょう。
保険が無いのではなく、派遣に登録した本人が手取りが減るから保険に入りたくないから入らないというのが、ほとんどです。
ただし、半年以内に終了するというところは別です。

no.10 ( 記入なし09/05/17 13:26 )

正社員の方がいいというのはいろいろ社会保険等福利厚生がしっかりしていて労働基準法をほぼ守っていて生活していける給与ですぐつぶれそうでなく長く働けそうでないとまるで意味をなさない

no.11 ( ３６才の男09/05/17 19:10 )

派遣ですが雇用保険はいってます。
社保もはいれますが、手取りの事その他都合考えて国保にしています。
派遣で社保にとりあえずはいって、どこかで正社員になったら社保をそのまま引継ぎできますよ。

no.12 ( めとろん09/05/17 22:12 )

もちろん厚生にも入れます。私は国民年金にしています。稼ぎが少なくて無理だから。

no.13 ( めとろん09/05/17 22:14 )