愚痴で申し訳ありませんが相談です。

私は、ある販売店に勤めています。
そこは協力して仕事をしません、全員で協力したり相談するが無く
その為仕事の引き継ぎや連絡事が伝わりません、仕事のミスもやり終わってから指摘されるなど少しドライな職場です。　

また、先輩スタッフ（Ａ先輩）の一人が元五輪強化選手（本人談）の体育会系で面倒見はありますが、ものすごい自信家で何かと見下されます
口癖に「俺は他人より優れている」や私が後輩に質問されて答えていると「後輩に指導出来る立場じゃないだろ」を割り込んできます。

さらに私が店長や社員と同じ接客や商品説明を行うとＡ先輩に違うと指摘され、Ａ先輩と同じ接客だとＢ先輩に違うと指摘されます。

横の繋がりがなくはっきり言ってあまり明るい職場でありません
転職しようが迷っています。皆さんの意見を聞かせてください。

投稿者 : G－O　日時 : 08/09/17 02:05

＞１２
　部下が言うこと聞かないわけだ。たいへんだな。その上、たかられる可能性大だな。

no.15 ( 記入なし08/09/19 19:56 )

＞１３
出世とかに無関心な人は人間の在り方に拘るからでしょう。

＞ぱぱりんさん
管理職じゃありません。リーダーです＾＾

＞１５
たかるような人ではなく、むしろプライドは非常に高いです。言うこと聞かないというよりも、部下のほうが仕事に詳しい。

no.16 ( ネロ08/09/19 22:45 )

たとえ部下でも仕事に詳しい人のはなしには耳を傾けましょう

no.17 ( ４０代おやじ08/09/19 22:47 )

ネロさん、言うこと聞かない部下には痛い思いをさせてやれ。

no.18 ( 記入なし08/09/19 22:49 )

効果や効率を考えるべき

no.19 ( ４０代おやじ08/09/19 22:50 )

＞16
部下が仕事に詳しく出来る人ならば、上司としては方向性を示して責任を取れば良いだけだ。

no.20 ( 記入なし08/09/19 23:13 )

＞リーダーです＾＾

プロジェクトリーダー？
それともトップなの？公務員のトップって言ったら・・・ふがふが・・・恐れ入りましたー＾＾

no.21 ( ぱぱりん08/09/19 23:14 )

年収１０００万超えですなー

no.22 ( ４０代おやじ08/09/19 23:16 )

やめちゃえば？
こういう会社は長続きしないよ。最初は我慢できても、蓄積されるから。
若いなら今のうちに。
でも人事異動がある会社なら、いつかめんどうな先輩と分かれられるかもしれないからそれを待つとか。

no.23 ( 元販売業２０代女08/09/22 23:15 )

明るい職場なんて滅多にない。
人の心がすさんでるから、職場は自然に暗く、陰気になる。みんなそれを我慢している。

no.24 ( 記入なし08/10/18 15:42 )