NHKスペシャル。フリーター漂流。

土曜日（2005年2月6日）に放映されたNHKスペシャル「フリーター漂流」を観た。

　フリーターのなかでも、モノづくりの現場での「請負」と呼ばれる種類の労働にしぼって描いたもので、監督官庁もなく法規制も弱い分野であるために、現代の「合法」的世界のなかでももっとも苛酷な搾取がおこなわれている分野の一つだ。

　請負（業務請負）は、派遣に似ている。
　ある工場で人がほしい。そのとき、工場をもっている発注元の企業は、業務請負会社にたのむ。請負会社にはフリーターが大量に雇われており、それらが隊伍をくんで発注元の企業におくりこまれる。
　派遣とちがうのは、派遣のばあいは、おくりこまれた先の企業が、その労働者を指揮・命令することになるのだが、請負のばあいは、請負会社がまるごと仕事をひきうけ、請負会社の指揮・命令のもとで労働者たちは働くことになるのだ。
　派遣のばあいは、派遣法などもあって法の規制もあるが、請負の方がその規制がよわい。
　いまや求人の30%ちかくが業務請負である（派遣は5%）。地域によっては、モノづくりの求人の6割が請負だ。

　NHKは舞台をまず札幌にえらんだ。
　もっとも高い失業率だからである。
　そこの請負会社から栃木の工場におくりこまれた３人のフリーターを追っていく。
　どのような動機から求人をし、いかに働かされ、使い捨てられていくかを克明に追っている。

　最初にでてくるＹさん（番組では実名）では、「中卒」という肩書きが彼にとって桎梏になっていることを語った場面が心に残った。彼はアパレル関係で働きたいという夢をもつが、かなえられない。どこにいっても「あ、中卒なんだ」といわれることを、平然をよそおいながら、しかし悔しさをにじませながらＹさんは話す。
　そのこととちょうど対をなすかたちで、請負会社での面接・テストの模様が映る。ここでは学歴や経験はほとんど問われない。細かい手作業ができ、「五体満足」かどうかをチェックされるだけなのだ。

　Ｙさんは栃木の工場で携帯電話の組み立てのラインにつかされる。
　ぼくからみて、本来機械がやるべき工程のような、細かい作業だ（番組ではモデルチェンジが頻繁なために機械化では採算があわないといっていた）。機械にかえて低廉な「ヒト」をもってくることで、逆にコストが下げられるのである。
　Ｙさんが疲れたように体をほぐしている様子が映し出される。
　「これは疲れるだろうなあ」と思う。

　つぎに出てくるＴさんは夫婦で「送り込まれ」てきた。
　実は、請負ではカップルで引き受けられている例が多い。日本各地を転々とさせられ、山の中の工場にまるで閉じ込められるように生活するからだ。会社もカップルを歓迎する（この番組のＴさん夫婦は少しちがうようなのだが）。
　Ｔさんは、今はこれは夢を追うための仮の姿なのだと語る。
　Ｔさんは、経験も一定あるので現場のリーダーをつとめさせられるのだが、別にリーダー手当がでるわけでもない。リーダーとしての調整をこなしながら、自分のぶんのノルマもこなさねばならず、なんの役得もない。

　苛酷なのは、工場側の要求によって、まさに自由自在に、労働内容も、労働場所も、労働条件も、一瞬で変更させられ、それを拒否する自由はまったくないという現状である。
　番組では、工場側が急きょそのラインは不要になったといって、まったく別の場所に飛ばす様子が出てくる。冷酷にそれを言い渡す工場側にたいし、請負会社のまとめ役の人間でさえ、「え、これから、ですか。今ですか」などと目を白黒させるのだ。仕事をもらっている請負会社は、それを受け入れるしかない。

　Ｔさんは、シンナーをあつかう塗装にまわされる。
　そこは、換気扇がひとつまわっているだけで、窓もないただ壁だけの狭い部屋に、数人がおしこめられて作業をしている。しかも、塗装作業の必要上、真っ暗なのである。やはり小さい基板を塗り分けていく細かい作業で、かなりの神経をつかうだろうとみていて思う。
　これにくわえて、山のように塗るべき板が押し寄せてくるという悪条件が映し出される。
　リーダーのＴさんは、調整役をつとめながら、自分のノルマをこなさねばならない。

　彼はけっきょく疲労やストレスで１週間倒れてしまう。
　病気明け、残業をして取りかえそうとするが、仕事じたいが大幅に減ってしまい、残業することさえもできない。
　給料日に彼は給料をみて愕然とする。
　家賃や光熱費をひかれた手取りは６万7000円しかなかったのだ。
　お金をためるどころか切り詰めねばならないといって、呆然とするＳさん夫婦。「ひど…」と絶句するそのＳさんの妻の呆然としっぷりが、あまりにリアルに映像におさめられていた。

　請負は残業によってどうにかこうにか生活していけるというしくみによって成り立っている。
　けっきょく、Ｔさんは、請負の仕事をやめてしまう。仕事の変更はイキナリなくせに、彼が仕事をやめると言い出すと、請負会社側は「２週間前にいわないとだめだろ」とグズる（その後、彼らは工場と直接かけあって夫婦でアルバイトとして直接雇用されるのであるが）。

　最後に出てくるＨさんは35才という年齢。
　年齢からくる切羽詰まったかんじが随所に出ていて、映像はそれを見事にとらえていた。
　Ｈさんもやはり他の業種で求職したがどこにもひっかからなかった。いま自分がいる位置は一番下であり、あとは「上」をみるだけだ、という、決意とも焦躁ともつかぬ言葉が紹介される。

　Ｈさんは、失意のうちに職をやめて札幌の実家に帰る。
　彼の札幌の実家も、小さな運送業をいとなんでおり、競争で激しく売上がおちこんでいた（月７万のことも）。
　哀しかったのは、父親に説教される場面だった。
　昔気質の父親は、請負という労働の実態をしらない。
　「じっくりと我慢して（働くべきだ）」「そうしているうちに上の人に見初められる」と昔の雇用形態を前提にした説教をくり返す。Ｈさんが説明してもまったく伝わる様子がない。
　Ｈさんが、一瞬ギロッと父親をにらむのが映像におさめられている。
　Ｈさんは、たいへんおとなしそうな人なのだが、父親の無理解に怒っているのだ。

けっきょく彼はふたたび請負会社をたずね、愛知の自動車工場のキツい仕事を割り振られる。　こんどは請負会社の社員から、かなりキツい仕事だといわれ、Ｈさんはできるのかと不安を口にするが、「馴れです。というか、こういうような仕事をＨさんするしかないですよね」――“おまえの歳ではえりごのみなんかしている場合じゃないんだぞ”といわれてしまうのである。
　Ｈさんが、雪の中、愛知に旅立っていくところで、番組は終わる。

投稿者 : 記入なし　日時 : 06/09/24 15:21