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話題
ハローワーク改善策を考えよう！！ |
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ハロワの職員の給料を歩合制にする。求職者を内定させた数、その方々の年齢によって給料が決まると言うシステムを作るべし。面接のアポなんて自分で取れるんだからそうで゜なきゃハロワの職員なんていなくてもいいということになる
no.15 ( ３２才の男06/01/27 19:50 )
あとハロワの求人検索機に嘘発見器を付け求人内容に嘘が発覚した場合その企業は罰金及び二度と検索機に載せられないようにし検索機に載せたハロワの職員を厳重注意とする
no.16 ( ３２才の男06/01/27 19:53 )
求職者が就職しやすいようにいろいろ考えて欲しい
no.17 ( 記入なし06/01/27 20:11 )
監督署とリンクし監督署に訴えられた悪徳企業の求人公開をすべて禁止するべし。
ハローワークの求人内容に虚偽があった会社は求人公開を一定期間ストップするべし。
no.18 ( 競泳パンツ友の会会長06/01/27 20:31 )
ハロワ職員に一定のノルマを課せばいい。
no.19 ( 記入なし06/01/31 10:23 )
＞19
ノルマなんか課したら、DQN求人ばかり引っ張ってきそうだ！！
職員「多少の違法はごまかしますから、求人だしてくれませんかねえ？」
DQN経営者「お前も悪よのおう・・。へへへ・・。」
no.20 ( 記入なし06/01/31 11:36 )
ハロワの人にお茶出してもらいたい
no.21 ( 記入なし06/01/31 11:52 )
雨の日のハロワは人が少ないな
no.22 ( 記入なし06/01/31 12:12 )
ハロワの前にいてた姉ちゃん達は何者だあ〜
ハロワの出口から出てきた人ばかりにアンケートしていた
no.23 ( 記入なし06/01/31 21:57 )
個人情報収集に決まっているだろう。
no.24 ( 記入なし06/02/01 08:09 )
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