派遣の仕事ってフリーターなんですか？

>>12
その前で落とされる。
筆記試験と面接で駄目。
派遣先の企業の直属上司に気に入られて
うちでやってみないとか言われても
人事で通らなかったら無理なんだよね。

小さい企業に派遣されれば別なんだろうけど。
いきなり正社員じゃなくて契約社員ぐらなら
声かけられる。半年契約やって正社員みたいな。

no.13 ( 記入なし05/09/27 07:54 )

派遣やりながら別の会社の正社員目指せばいいんだ

no.14 ( 記入なし05/09/27 08:21 )

漠然意見として派遣だがこんな法律申請しないか！

『半年間雇用させた場合、給料の2ヶ月分以上を従業者に支払うこと。
3年満期雇用終了した従業者には退職金、数百万以上支払うこと。（年150万×3）
これに違反した企業には罰則を与え、雇用資格を剥奪する。』なんてどうだ！？！

フリーター対策の一環。

no.15 ( 記入なし05/09/30 23:00 )

修正＞給料の2ヶ月分以上賞与をとして…。15

no.16 ( 記入なし05/09/30 23:02 )

正社員・契約社員以外はフリーターだと思います

no.17 ( 記入なし05/10/02 20:56 )

長期雇用だとそうともいえない

no.18 ( 記入なし05/11/15 10:24 )

確か内閣府の統計調査の場合、正社員以外の

アルバイト＆パート
派遣社員
契約社員
請負

はすべてフリーター扱いです。

no.19 ( 記入なし05/11/18 13:19 )

日本が暴動起きないのが不思議？？
派遣・アウトソーががこれ以上続くといつか爆発するんではないだろうかと心配。非正社員制度いいかげんにしろ！

no.20 ( 記入なし05/11/18 13:29 )

＞日本が暴動起きないのが不思議？？

日本人はそんなに野蛮じゃないよ。

no.21 ( 記入なし05/11/18 14:07 )

>21
たしかに日本はどこかの戦争好きな国都は違い、高度だと誇りに思います。ただ以前、大阪（にしなり？）の貧困者？が警察の態度に対して暴動を起こした事件を思い出します。それを見たときには日本も野蛮なのかな？と悲しかった。

no.22 ( 記入なし05/11/21 17:30 )