「わかものドラフト制度」で就職支援をする施設があります。

　プロ野球のドラフトのように、就職したい若者を企業が「指名」する――。

　若者たちの就労を支援する新しい試み、「わかものドラフト制度」が東京都足立区で始まった。
「仕事を見つけたいが、ハローワークはちょっと敷居が高くて」という若者と、求人広告費など
採用コストの負担が厳しい中小企業の接点を増やすのがねらいだ。

　ドラフト制度を始めたのは、「あだちヤングジョブセンター」（東京都足立区）。６月にオープンした
同センターは、同区とＮＰＯが一緒に運営、フリーターや就職に悩む学生向けに就活セミナーを
開いたり、キャリア相談を受け付けたりしている。

　制度では、まず若者が履歴書や自己アピールなど書類一式を、製造、流通といった業種ごとに
分かれた「ドラフト箱」に入れる。あらかじめ登録した企業が、住所や氏名など個人情報を除く
応募内容を閲覧。採用したい若者を「指名」する仕組みだ。その後、面接などを経て、給料などの
採用条件が折り合えば、「就職」となる。

　若者の登録は、８月半ばまでに１００人を超した。１０代から３０代まで、都内だけでなく千葉県や
神奈川県からも登録があるという。一方、地元の中小企業や派遣業界などからの問い合わせも増えている。

　「何社受けても内定をとれず、就職をあきらめかけた若者に、より多くのチャンスを与えたい。
指名されることで、本人の自信につながるはず」と担当者。９月にも企業側の閲覧、指名の手続きを
スタートさせる予定だ。
　

投稿者 : 記入なし　日時 : 05/09/07 09:56

まあ、一つのアイデアとしては
良いんでないかい？

no.5 ( 記入なし05/09/07 10:23 )

＞no.2さんの言うとおり。
それは無職やニートが最後に余る決まっているではないか。

no.6 ( 記入なし05/09/07 11:04 )

寝床と飯は食わせてやる！！ラーメンをしないか！！

no.7 ( ラーメン屋　佐野05/09/07 11:06 )

>>6

最後まで余ってかえって自信なくしそう・・・。

no.8 ( 記入なし05/09/07 11:06 )

小学生のチーム分けを思い出した。
各チームのリーダーを決めて、リーダー同士でじゃんけん。
勝ったリーダーから順番にメンバーを選んでいく。

派遣業者はドラフトから排除すべきだな。

no.9 ( 記入なし05/09/07 11:12 )

>9

あーあった、あった。
で、最後の方にあまった子を
嫌々ながらメンバーに迎えて
結局、最後の方入った子は
はみってるという・・・

いま、考えたら可愛そうすぎ。

no.10 ( 記入なし05/09/07 11:15 )

下層２割には練炭支給してくれるってさ

no.11 ( 記入なし05/09/07 11:22 )

＞11
良心的なサービスだね。

no.12 ( 記入なし05/09/07 11:26 )

>>11

俺にも下さい。

no.13 ( 記入なし05/12/24 15:33 )

ハロアで登録してたら派遣５社位からオファーが来た。
すぐ登録を取り消したよ。

no.14 ( 記入なし05/12/24 15:44 )

「わかものドラフト制度」で就職支援をする施設が あります。

「わかものドラフト制度」で就職支援をする施設があります。