能力主義の導入は、日本崩壊の序曲なのか？

　バブルの崩壊とグローバリズムという二つの大きな波に
押し流され、日本企業は終身雇用と年功序列を捨て、個人
の能力主義を導入した。

　この時、その人が会社にとって必要かどうかという「要
・不要の選別のメカニズム」が、私たちの社会で相当強く
作動した印象を持つ。バブルのツケをどう支払っていくか
というなかで、直接的にはリストラという動きで現れた。

　組織に忠誠を尽くせば安定につながるという価値観が崩
壊しただけでなく、その頃に使われるようになった自己責
任や自己決定という言葉に従い、不要の側に選別された人
たちは追い込まれながらも、それを自分の責任として受け
止めざるを得なかった。

　要の側に選別された人でもいつ不要とされるか分からな
いという不安を抱え、脇を締めて体をこわ張らせていなけ
れば斜面をずり落ちてしまう緊張度の高い社会になった。

　緊張度の高い社会は自分のことで精いっぱいで他人に構
ってはいられない。自己責任の考え方もある。さらに自分
が他人に救いの手を差し伸べなかった分、自分が苦しくな
った時には助けてほしいと声を上げられないという悪循環
が起きている。今は甘えを全否定する社会なのだ。

　だが、「もういいではないか」と誰かが声を上げなけれ
ばならない。私は「分かち合い」の価値観を大切にし、複
雑に絡み合った社会システムをひとつずつほぐしていく努
力を続けることが重要だと思う。

社会評論家　芹沢俊介（せりざわ・しゅんすけ）
２００５年７月１６日　土曜日　朝日新聞・朝刊

投稿者 : 記入なし　日時 : 05/08/18 14:06

精液かけてやれ！！

no.2 ( 記入なし05/08/18 14:12 )

社会主義が人間には無理なシステムだったのと同じように、
能力主義が日本には無理なシステムだったってことか

no.3 ( 記入なし05/08/18 14:27 )

そういえば子供の頃、サッカーやドッジボールのチーム分けをする時、キャプテンが要る人から取っていって、
最後に余った人を「いーるいらない」って言いながら、ジャンケンしてたのを思い出す。
勝った方がだいたい要らないって言って、負けた方はお荷物かかえちゃったよってね。
大人社会は、不要に選別されたら荷物としてかかえてもくれない訳だけど。

no.4 ( 記入なし05/08/18 14:53 )

＞４
それ、小学校の班分けでもやったよ。
始めに班長をみんなで決めて、それから班長が自分の班にいる人をジャンケンで取っていくやつ。
年に数回ある班替えで、いつも一番最後に残る数人に入っていて、むなしかった。

no.5 ( 記入なし05/08/18 14:58 )

それはこれかまでの社会だな
これからの社会は、じゃ余った人は隅っこで座っててくださいとか
帰って下さいそんな社会だ。

no.6 ( 記入なし05/08/18 15:03 )

＞5
おれもそうでした（ＴＴ）

no.7 ( 記入なし05/08/18 15:03 )

俺も。
そういう人、ここには多いのかな？

no.8 ( 記入なし05/08/18 15:12 )

多いかもな。
組織での身の処し方が人生を左右する面もある。
それは幼少期からの環境や習慣も大きいだろうね。

no.9 ( 記入なし05/08/18 16:32 )