団塊世代が引退したら就職状況はよくなるでしょうか？

世代の寿命はその世代が高齢にならんとわからんじゃろ
今の若いのが長寿かも知れんし短命そうだが

no.139 ( 記入なし06/10/20 06:23 )

年功序列から本格的な実力主義に移行なんじゃない

no.140 ( 記入なし06/10/20 06:25 )

会社執着症候群

no.141 ( 記入なし06/10/20 06:30 )

社会不適合症候群

no.142 ( 記入なし06/10/20 06:57 )

こんなくだらん島国の社会に適合して何が嬉しい？

no.143 ( 記入なし06/10/20 09:19 )

犯罪犯さないで賃金得るため　特にうれしくはない

no.144 ( 記入なし06/10/20 09:23 )

環境は一気には変わらんぞ

no.145 ( 記入なし06/10/21 22:41 )

団塊世代のアルバイト再就職と、ボランティアただ働きで、雇用は増えない。

no.146 ( 記入なし06/10/22 00:29 )

一斉退社後、必要な人だけ再雇用する。
技術継承と言うが、３０年かけて継承する技術などない
せいぜい１０年、技術継承が必要と思う会社は１０年前から
継承するひとを雇う。
６０歳1人の給料で２２歳二人雇えるから、とりあえず
二人やとって、１０年後に1人を解雇する。
スキルがなければ、労働貧困層になるだけ

no.147 ( 記入なし06/10/22 01:50 )

会社引きこもり人間（会社人間）は退職後、７割位が仕事希望だとか、この内、経済大変なのは３割位か、賃金安くても会社行きたい人がいるらしい。
まあ、会社以外の友達作るのも年齢いってからじゃ難しいからかな。

no.148 ( 記入なし06/10/22 06:23 )