アルバイトしてた時、職場のおばさんと上司がすごく仲良くて、私とおばさんとの会話は全て上司につつぬけ！
そのおばさんが余計な事話してくれたおかげで、居心地悪くなり辞めました。それ以来、自分のプライベートな話は余りしたくありません。
no.2 ( 記入なし05/03/26 01:28 )
・プレゼン屋 関係部署や自分の部下がこなした仕事をさも自分一人の
業績かのように得意げに披露する無能中間管理職。おさーんの
くせしてパワーポイントとかの使い方だけは妙に上手。(藁)
・実態隠し 上がってもない実績を資料上前月の実績を低く改ざんする
などしてさも上がった様に見せかける自己保身しか頭にない
中間管理職。こいつらのやってる事は会社のためには何も
なってない。こういう輩のせいでどれだけの無駄な残業(当然
サビ残)が増えた事か。。
企業トップの方々に申し上げます。あなた方に伝わってくる情報は無能な中間
管理職という悪質なフィルターを介してのものである場合がある事をお忘れなく。
実情はあなた方が知る以上に悪化している場合もあります。あくまでもご自身の
目で現状を把握する努力は必要だと思います。
no.3 ( 元自動車関係05/03/26 02:11 )