派遣くびになりました。経験ある人へ

葬式なら仕方がないのでは。
＞伝言頼んだやつが伝言を誤って伝えたことも響いている。 
連絡は自分で確実に。

no.16 ( 記入なし05/03/15 22:07 )

＞切れ気味で派遣元に行って不満におもっていたことを
＞ぶちまけて、帰宅後もメールした。

休みよりもここの方が問題だったのでは。
すぐ切れる人はトラブル起こす可能性があるから引きあげようと思ったのかもしれません。
切れてぶちまけるというのも問題だったのかも。
不満な点はちゃんと相手の言い分も考えてよく話し合って解決した方がいいと思います。

no.18 ( 記入なし05/03/15 22:16 )

一ヶ月で６〜７日も休んでたのか

派遣会社のどういうところが不満だったのですか？
不満をぶちまけてメールもするくらいですから・・・
ちょっとだけ気になりますなぁ〜


ってかスレ立て逃げっぽいね

no.19 ( 記入なし05/03/15 22:22 )

派遣会社ではなく派遣先就業先に不満がありました。１４．１７の言う通りです。
社会人としても失格です。
教育担当と最初からうまくいかなくて自分なりに打ち解けられるよう努力しましたが、
限界寸前でした。１８の言うこともあたっています。
１９さんの指摘されたように一月での休みが多すぎました。
風邪や体調不良も重なったので、仕方ないといえばしかたない。

皆さんいろいろ書いてくれてありがとう。

no.20 ( あああああ05/03/16 00:52 )

派遣会社は自分の都合しか考えないからしょうがないですね。
そういうとこばっか。

no.21 ( 記入なし05/03/16 01:06 )

よほどスキルがない限り、
派遣会社にとって、労働者とは単なるコマです。

no.22 ( 記入なし05/03/16 01:55 )

派遣会社って健保や厚生年金の手続きをぐたぐた理由をつけて先延ばしにするし、
年末調整も信用できないから、確定申告に変更してやった。そして退職日から
２０日も経ってから離職票を郵送しやがる。わざとやってんのかと勘ぐりたくもなる。

no.23 ( 記入なし05/03/16 01:57 )

＞２３
もちろん、わざとやってます。

no.24 ( 記入なし05/03/16 02:02 )

あああああさん
２０読んで謙虚な方だと分かりました。
めげずに頑張ってください。

no.25 ( 記入なし05/03/16 02:03 )