公務員が多過ぎで国家財政赤字増大。公務員を減らしませんか？

東京都は都道府県で唯一の黒字

no.1060 ( 記入なし06/12/25 22:58 )

石原都知事のおかげで？

no.1061 ( 記入なし06/12/25 23:48 )

公務員　お役所関係のやつらは
民間の三分の一も仕事してない
従って三分の一の人員で十分やっていける

no.1062 ( 記入なし06/12/26 13:54 )

諸悪の根源　労働組合

no.1063 ( 記入なし06/12/26 17:36 )

＞1062
でまかせ

no.1064 ( 記入オレンジ06/12/26 20:07 )

諸悪の根源は経団連

no.1065 ( 記入なし06/12/26 20:11 )

＞1062
国家公務員、地方でも県庁クラスの公務員は、民間並みには、働いているような気がする。でも、市役所、町役場クラスになると、おっしゃる通りだと思う。
はっきり言って、ある意味、高価な生活保護を受けているようなものだと思う。

no.1066 ( ＭｒＸ06/12/28 00:02 )

あえて言おう！
とにかく地方には金がないと！！

no.1067 ( 記入なし06/12/28 19:55 )

＞ＭｒＸ　さん　
　一概に言えないことですね。
　国家公務員でも都道府県庁でも政令指定都市でも生活保護のような職員はいくらでもいる。
　要は、条件のいい職場に優秀な人が採用されるということだから、入り口は民間企業と同じ
でしょう。
　ただし、能力が低くとも、民間の「見せ給料」「異常に容易な採用試験」に釣られずに役所
に入った人にとっては、公務員の職場は非常に楽であることは事実でしょう。
　ちなみに、残業代や手当てがすべて支払われる４０歳の県庁職員と、財政難で残業代も手当てもつかない村役場の４０歳の職員では、同じ労働時間でも年収が１００万円〜４００万円も
違う現実があるのをご存知か？

no.1068 ( ネロ06/12/28 20:29 )

１．地方公務員の給与が地域経済の実態から外れている事が問題の一つ。
２．新卒等の賃金は民間と同じくらいなはずだから、上の人間がもらい過ぎ。
３．手当てが民間の常識とはかけ離れている

これで、破綻しましたと言われたら住民はきっと怒るに違いない。

以下に、総務省の発表した非核評を添付しておく。

no.1069 ( 記入なし07/01/10 20:16 )