企業の３割がフリーター経験を評価せず

フリーターはダメダメ！と最初から聞く耳を持たないか
何をやってたの？と聞く耳をもつかの違いでしょう
前者の考え方は、そのものを否定しているわけだからマイナス評価ですが
後者の考え方は、内容によってはプラスの評価だと思いますよ

no.47 ( 記入なし04/08/09 15:54 )

このスレ立ったのもう１年も前だし、
今はこんな考えの企業もないんじゃないかなぁ？
現状を知らなすぎるにも程がある！

no.48 ( 記入なし05/08/31 02:42 )

フリーターがいい、悪い、という事ではなくて、卒業して何年も目的意識も持たずにダラダラバイトを続けていた事実がマイナス評価につながるのだと思います。
採用するなら学習能力の高い若い方を選ぶのは当然なわけで。
逆に言えばバイトしながらでも、きちんと勉強した人なら採用されるでしょうし。

no.49 ( 記入なし05/08/31 04:45 )

ということは７割の会社は評価しているんだね！！

no.50 ( ホットヨガ普及委員05/08/31 10:41 )

フリーターで俺はいいと思うよ。でもどうせ働くなら時給８００円以上がいいよね。どうせ働くなら賃金が高いところで働いたほうが良いだろうし。自由に稼いで自由に辞める。

no.51 ( うつで無職中の青年05/08/31 10:51 )

うつ君　ここにもいたのか！！ホットヨガをしているか！

no.52 ( 記入なし05/08/31 10:54 )

ホットヨガ　ワロタ

no.53 ( うつで無職中の青年05/08/31 13:25 )

＞５０さん
７割と言ってもアルバイトとか日雇いは評価されないと思います。
厚生年金入ってるレベルでないとだめでしょう。
それかチェーン店でアルバイトとして評価高かった人とか。

no.54 ( 記入なし05/09/01 05:20 )

>厚生年金入ってるレベルでないとだめでしょう。

ということは、郵便局のバイトはセーフ？

日雇いなんだけど・・。

no.55 ( 記入なし05/09/01 08:03 )

＞４３

http://www.101com.ne.jp/NoFreeter/nf_freeter.html
みました。
正直、とてもステレオタイプで
呆然としました。
「そうだなぁ」と思うこともありましたが

正社員だから時間にルーズでない。
正社員だから素晴らしい。
正社員はフリーターには出来ない頭を使った仕事をしている。

。。。はぁ。
なんか、このサイトを作ったヒトって
とても視野の狭いヒトなのだなぁと感じます。

正社員Ａが、不倫女にかまけて病欠しまくって
フリーターで店まわしている状態にいるのですが
やっぱり「正社員はすばらしい」んですかね？
最近では、仕入れ、在庫管理までやっている状態。
正社員Ａは、ノーチェック。

不倫に忙しいから。
「あのヒト、もういらないよね」って言われています。

ちなみに、私は正社員の経験もフリーターの経験もありますが
フリーターの方がモチベーションが高いです。
どうしてこの子達にチャンスが無かったんだ？と
思うほど、熱心に仕事をする子もいます。
なんか世の中間違ってるよ。

no.56 ( 記入なし05/09/01 10:02 )